WiseAdvice

Методолог по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Волгоград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • Кадровый аудит
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Консультирование по правовым вопросам

Вакансия: Методолог по кадровому делопроизводству

Приветствуем вас в 1С-WiseAdvice! Мы — динамичная и технологичная компания, предоставляющая аутсорсинг бухгалтерии, расчета зарплаты и кадровых услуг. Как дочерняя компания 1С, мы гордимся тем, что находимся в ТОП-5 на рынке бухгалтерского аутсорсинга по версии РАЭКС (2024).

Главная цель работы -методологическая поддержка специалистов кадрового блока.

Что вас ждет?

1. Мониторинг изменений в трудовом законодательстве: Вы будете первыми узнавать обо всех нововведениях и оперативно информировать команду, чтобы наша работа всегда соответствовала требованиям закона.

3. Консультации по сложным вопросам: Ваша экспертная поддержка поможет коллегам решать самые запутанные ситуации в сфере кадрового делопроизводства.

4. Создание внутренних документов: разработка локальных нормативных актов, обеспечивающих соответствие всех бизнес-процессов законодательству.

5. Проведение аудитов: оценка текущей системы кадрового учета как дистанционно, так и непосредственно на местах (возможны командировки, максимум 3 раза в год).

6. Обучение и развитие команды: проведение тренингов и тестов для наших кадровиков, чтобы они могли эффективно применять новые знания на практике.

Что мы ожидаем от вас?

1. Профессионализм и опыт: глубокие знания трудового законодательства и умение применять эти знания на практике.

2. Способность обучать: способность донести сложную информацию простым языком.

3. Аналитический склад ума: умение структурировать данные и разрабатывать эффективные решения для оптимизации рабочих процессов.

Что мы предлагаем?

1. Работа в комфортном офисе (только с электронными документами).

2. Чай/кофе, йога, корпоративные мероприятия за счет компании.

3. Удобный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.

4. Официальное трудоустройство с первого дня работы.