
DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Руководитель строительных проектов (Додо Пицца)
- Проектная документация
- Обращение с технической документацией
- Авторский надзор
- Строительный контроль
- Инженерное образование
- Ритейл
- HoReCa
- Управление строительными проектами
- Работа с чертежами
- Закрывающие документы
- Проверка качества
- Оунерство
- Проактивность
- Коммуникабельность
- Опыт переговоров и презентации
- Высокие навыки многозадачности
Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.
Перед нами стоит амбициозная цель — активное развитие и масштабирование сети пиццерий Додо Пицца. Для её достижения команда Открытия сосредоточена на сокращении сроков запуска новых ресторанов и развитии ключевого сервиса для партнёров-франчайзи — услуги "Управление строительством".
Мы стремимся взять на себя процесс строительства пиццерий, обеспечивая чёткий контроль на всех этапах, соблюдение сроков и высокое качество исполнения.
Команда Открытия отвечает за запуск новых точек и реконструкцию уже действующих пиццерий, делая процесс масштабирования сети более быстрым и эффективным.
Чем предстоит заниматься:
1. Управление запуском строительного проекта пиццерии — от этапа проектирования до передачи построенного ресторана партнёру-франчайзи, включая:
- подбор подрядной организации;
- проверку смет и объёмов работ;
- проверку технического задания и рабочей документации;
- разработку и контроль графика всех работ и поставок на объекте;
- коммуникацию с партнёрами-франчайзи и решение технических вопросов;
- контроль и проверку устранения замечаний;
- управление кросс-функциональной командой, участвующей в запуске пиццерии (подрядчики, заказчик);
- технический контроль хода работ на объекте и авторский надзор;
- ведение документооборота по проекту (договоры, сметы, закрывающие документы).
2. Управление сайт-проектами команды Construction, направленными на реализацию стратегии компании, в том числе:
- сокращение сроков строительства пиццерий;
- стандартизация строительных процессов;
- выбор и внедрение оптимальных технических решений для пиццерий;
- разработка и внедрение новых процессов при реализации проектов.
3. Усовершенствование существующих процессов направления Construction в сети, включая:
- регулярные предложения и внедрение решений, направленных на достижение целей команды;
- сокращение сроков строительства;
- оптимизацию строительных процессов.
4. Участие в тендерах (совместно с командой Supply Chain) на выбор поставщиков оборудования.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее строительное/инженерное образование;
- Опыт работы в сетевом ритейле. Опыт в HoReCa будет являться преимуществом;
- Личный опыт управления и реализации строительными проектами сетевого ритейла от 2 лет;
- Умение читать строительные чертежи и рабочую документацию разделов АР, КР, ВК, ОВиК, ЭОМ, ПБ;
- Опыт работы с закрывающими документами КС-2, КС-3;
- Опыт в составлении и приёмки Исполнительной документации;
- Опыт самостоятельной проверки качества выполненных работ на объекте;
- Опыт взаимодействия с арендодателями, собственниками помещений и их инженерными и техническими службами;
- Коммуникабельность, проактивность, умение брать на себя ответственность и добиваться результата;
- Умение договариваться и находить взаимовыгодные решения;
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов внутри организации, умение результативно взаимодействовать с несколькими стейк-холдерами.
Мы предлагаем:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
- Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве;
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.