DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

Руководитель строительных проектов (Додо Пицца)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Проектная документация
  • Обращение с технической документацией
  • Авторский надзор
  • Строительный контроль
  • Инженерное образование
  • Ритейл
  • HoReCa
  • Управление строительными проектами
  • Работа с чертежами
  • Закрывающие документы
  • Проверка качества
  • Оунерство
  • Проактивность
  • Коммуникабельность
  • Опыт переговоров и презентации
  • Высокие навыки многозадачности

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.


Перед нами стоит амбициозная цель — активное развитие и масштабирование сети пиццерий Додо Пицца. Для её достижения команда Открытия сосредоточена на сокращении сроков запуска новых ресторанов и развитии ключевого сервиса для партнёров-франчайзи — услуги "Управление строительством".

Мы стремимся взять на себя процесс строительства пиццерий, обеспечивая чёткий контроль на всех этапах, соблюдение сроков и высокое качество исполнения.

Команда Открытия отвечает за запуск новых точек и реконструкцию уже действующих пиццерий, делая процесс масштабирования сети более быстрым и эффективным.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление запуском строительного проекта пиццерии — от этапа проектирования до передачи построенного ресторана партнёру-франчайзи, включая:

  • подбор подрядной организации;
  • проверку смет и объёмов работ;
  • проверку технического задания и рабочей документации;
  • разработку и контроль графика всех работ и поставок на объекте;
  • коммуникацию с партнёрами-франчайзи и решение технических вопросов;
  • контроль и проверку устранения замечаний;
  • управление кросс-функциональной командой, участвующей в запуске пиццерии (подрядчики, заказчик);
  • технический контроль хода работ на объекте и авторский надзор;
  • ведение документооборота по проекту (договоры, сметы, закрывающие документы).

2. Управление сайт-проектами команды Construction, направленными на реализацию стратегии компании, в том числе:

  • сокращение сроков строительства пиццерий;
  • стандартизация строительных процессов;
  • выбор и внедрение оптимальных технических решений для пиццерий;
  • разработка и внедрение новых процессов при реализации проектов.

3. Усовершенствование существующих процессов направления Construction в сети, включая:

  • регулярные предложения и внедрение решений, направленных на достижение целей команды;
  • сокращение сроков строительства;
  • оптимизацию строительных процессов.

4. Участие в тендерах (совместно с командой Supply Chain) на выбор поставщиков оборудования.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее строительное/инженерное образование;
  • Опыт работы в сетевом ритейле. Опыт в HoReCa будет являться преимуществом;
  • Личный опыт управления и реализации строительными проектами сетевого ритейла от 2 лет;
  • Умение читать строительные чертежи и рабочую документацию разделов АР, КР, ВК, ОВиК, ЭОМ, ПБ;
  • Опыт работы с закрывающими документами КС-2, КС-3;
  • Опыт в составлении и приёмки Исполнительной документации;
  • Опыт самостоятельной проверки качества выполненных работ на объекте;
  • Опыт взаимодействия с арендодателями, собственниками помещений и их инженерными и техническими службами;
  • Коммуникабельность, проактивность, умение брать на себя ответственность и добиваться результата;
  • Умение договариваться и находить взаимовыгодные решения;
  • Опыт ведения кросс-функциональных проектов внутри организации, умение результативно взаимодействовать с несколькими стейк-холдерами.

Мы предлагаем:

  • Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
  • Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
  • Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве;
  • Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
  • Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
  • Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.