
Первый Метизный Завод
Программист-технолог для станков ЧПУ (металлообработка) релокация в г. Таганрог
- SprutCAM
- SolidCAM
- Знание свойств металлов
- Чтение чертежей
- Станки ЧПУ
- Конструкторская и технологическая документация
- Металлообработка
- Составление технологических карт
ООО «Первый Метизный Завод» — завод по изготовлению и поставке метизов, а также всех видов крепёжей для авиастроения. Предприятие специализируется на производстве высококачественного крепежа по ОСТ и ГОСТ.
Завод принимает заказы на индивидуальное производство по чертежам клиентов из различных марок стали и латунных сплавов.
Приглашаем на работу Программиста-технолога для станков с ЧПУ .
Обязанности:
—Работать с технологической документацией, чтение чертежей;
—Рассчитывать возможности изготовления;
—Рассчитывать трудоемкость по КД и ТД;
—Рассчитывать нормы расходов материалов при изготовлении изделий;
—Рассчитывать нормы времени при изготовлении изделий;
—Составлять маршрутные технологические карты. Выдавать маршрутные технологические карты в производство (организовывать очерёдность производства);
—Разработка технологий и программ для станков с ЧПУ;
—Запуск и отладка программ, оптимизация режимов резания;
—Осуществлять подбор инструмента и формировать заявку на закупку инструмента;
—Составлять тех.задание на разработку оснастки;
—Оформление технологической документации на разработанную технологическую операцию;
—Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества;
Требования:
—Образование не ниже средне-профессионального (желательно профильное);
—Уверенная работа с конструкторско-технологической документацией;
—Иметь опыт работы с ЕСКД, ГОСТ, ОСТ, Solidworks, Компас, Autocad, Microsoft office;
—Знание производственных и технологических процессов на производственном предприятии;
—Знание процессов обработки металлов резанием (токарная обработка, фрезерование, сверление, строжка, шлифование и др.);
—Знание металлорежущего инструмента и его специфики.
Мы предлагаем:
—Официальное трудоустройство (ТК РФ);
—Окончательный уровень ЗП готовы обсуждать по итогам собеседования.(200 000 руб. +100 000 премиальная часть при выполнении KPI);
—Программу релокации (компенсация затрат на переезд);
—Решение жилищного вопроса (квартира в парковой зоне с видом на Таганрогский залив);
—Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без просрочек;
—Премии за каждого приведенного коллегу к нам в компанию от 15000 руб. до 25000 руб. в зависимости от уровня специалиста;
—Корпоративные мероприятия для всех сотрудников минимум 2 раза в год;
—Амбициозные интересные задачи в динамично развивающемся предприятии.