FINN FLARE

Директор магазина (ТЦ Аутлет Новая Рига)

От 120 000 RUR
  • Звенигород (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • 1С: Розница
  • Товароведение
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Учет товаров
  • 1С: Управление персоналом
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • обучение сотрудников
  • Мотивация
  • Умение работать на результат
  • Умение продавать
  • Чувство стиля
  • Разрешать конфликтные ситуации
  • Способность к обучению и восприятию информации
  • Мотивация сотрудников
  • Навыки работы в команде
  • Руководство людьми
  • Подбор персонала
  • Анализ продаж

FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Наш бренд создает качественную одежду вне времени

МИССИЯ КОМПАНИИ

Опираясь на традиции качества и экспертность с 1965 года, создаем комфортные и любимые вещи, которые дарят красоту в повседневной жизни

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в крупной, известной и стабильной компании. Возможность быть частью компании международного уровня
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Белую заработную плату: оклад + ежемесячная премия + квартальная премия
  • График работы: 5/2 по 8 часов (выходные плавающие)
  • Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare
  • Карьерный рост - многие наши супервайзеры/территориальные менеджеры начинали свою карьеру с позиции кассира
  • Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено обучение с помощью мобильного приложения
  • Лояльное руководство
  • Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты в современных торговых залах
  • Стильную корпоративную форму
  • Скидки на одежду нашего бренда до 70%
  • Возможность работать вместе с друзьям - у нас действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи премию до 25 000 руб.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
  • Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек
  • Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров
  • Контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина
  • Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина
  • Разрешение спорных вопросов с покупателями
  • Взаимодействие с контролирующими инстанциями

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

  • Опыт работы в должности директора магазина от 2-х лет
  • Знание правил торговли, товароведения
  • Умение работать с большими объёмами информативных данных
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C (желательно)
  • Интерес к моде и стилю
  • Высокий уровень эмпатии и культуры в общении
  • Навык работы в команде