Руководитель отдела логистики и закупок (работа с Китаем)

Мы - сеть онлайн бутиков, мы работаем с продуктом вип, премиум и люкс класса (одежда обувь аксессуары премиальных брендов). Мы работаем в сфере В2С, у нас индивидуальный подход к клиенту и мы ведем продажи и сопровождение клиентов в переписке.

Вся наша команда на 100% работает в удаленном формате.

Сейчас мы активно развиваемся и расширяем команду Отдела закупок и логистики

❗️У нас нет задач по оптовым закупкам, таможенному оформлению грузов, отправке сборных грузов и растаможке - мы работаем с отправкой штучного товара из Китая до клиента (по всему миру) с постоянными ТК -наличие опыта по сложной логистике необязательно❗️​​​​​​​

Сейчас у нас в ежемесячном обороте больше 400 позиций товаров, мы собираемся увеличить наши обороты минимум в 2 раза
В нашей команде Отдела - 4 направления и 10 человек + одно большое направление в разработке

Мы ищем к нам в команду руководителя уровня “Бог”

- который не видит возможности быть эффективным если нет системы.

- умеет с помощью анализа данных улучшить результаты минимум на 30%.

- уже переносил в CRM работу отдела (Мой склад и др программы по учету движения товаров).

- разговаривает на уровне цифр и результатов.

- вовлечен на 100 процентов доводя каждую идею до результата и каждый минус превращая в плюс

- который умеет объединять людей для достижения целей и обучать команду.

- умеет анализировать сложные ситуации и разрабатывать стратегические решения.

- умеет превращать идеи в действия и достигать реальных изменений, чтобы помочь развивать бизнес.

- быстро осваивает новую информацию любой сложности.

- желательно знает специфику китайского рынка и китайского менталитета.

Что мы предлагаем:

- полностью удаленный формат работы, управление удаленными командами включая сотрудников в Китае

- условия заработной платы- от 100 000 до 140000 руб./мес., зависит от уровня компетенций

- карьерный рост, возможность вырасти в доходе до 200 000 руб./мес. по результатам работы.

- Выплаты зп без задержек (конечный оффер согласуем с финальным кандидатом).

Что необходимо делать:

• управлять командой закупок и логистики, распределять задачи и контролировать выполнение. (сейчас в команде - 6 менеджеров по сопровождению, 2 менеджера по закупкам, 1 координатор, 1 специалист по контролю качества.)

• разработать, скорректировать систему материальной мотивации сотрудников для получения измеримых результатов.

• анализировать качество и показателей по выкупу, по бракам и возвратов товаров.

• нести ответственность за качество товара, которое компания обязуется поставить клиенту.

• управлять взаимодействием с транспортными компаниями.

• доработать систему отчетности по каждому направлению.

• вести проект по переходу в программы мой склад, с переносом всех процессов и учета по товарам

• настроить процесс по направлению “Работа с поставщиками”, обеспечивая сроки и качество отправляемых товаров от поставщиков нам на склады, сократив количество возвратов по браку и др метрикам

• настроить процесс поиска новых поставщиков в постоянном формате, мониторинга текущих

• постоянная работа с анализом по качеству и срокам выкупаемых и не принятых товаров, ассортиментной матрицей, оборачиваемостью позиций на складах, товарными остатками, нереализованными товарами

• управление сокращением издержек по оплатам поставщикам, контролем сумм на счетах поставщиков, сокращением стоимости закупки без потери качества товаров

• контроль и управление затратами на перемещение товаров по Китаю и стоимостью доставки до клиентов, подготовка и реализация решений по поиску новых транспортных компаний в нашей нише

• управление и решение ситуациями по потерянным конфискованным товарам, договоренностями по страховым возмещениям от ТК