Обязанности Ведущего программиста 1С: ERP
- Участие в проекте развития блоков: Производство и Склад;
- Сопровождение информационных систем на платформе 1С ERP 2.5 и 1С:MES Оперативное управление производством;
- Создание проектных решений совместно с Архитектором/ Аналитиком и разработка в типовой конфигурации «1С:ERP 2.5» с описанием в техническом задании;
- Выполнение доработок автоматизированных систем, согласно поставленному техническому заданию или поручению руководителя;
- Разрабатывать механизмы интеграции различных систем;
- Подготовка необходимой информации для других исполнителей;
- Производит тестирование и наладку программ перед передачей ее на тестирование пользователям;
- Вводит в эксплуатацию написанные программы с контролем технической документации к создаваемому программному продукту.
Требования:
- Опыт работы в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы 1С полного цикла в роли ведущего разработчика;
- Опыт работы с высоконагруженными системами, с коллективом пользователей от 1000 чел.;
- Опыт разработки интеграционных решений;
- Опыт разработки на управляемых формах;
- Умение быстро разбираться в чужом коде;
- Знание языка запросов 1С;
- Знание механизмов БСП, принцип работы временных таблиц, виртуальных таблиц, RLS;
- Понимание сути явных и неявных транзакций;
- Понимание работы кода в клиент-серверной архитектуре.
Будет Вашим преимуществом любой из пунктов:
- Опыт работы на производственном предприятии;
- Опыт работы с кастомизированными конфигурациями;
- Наличие сертификата 1С: Специалист по платформе;
- 1С: Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством и организация ремонтов» в «1С:ERP Управление предприятием» ред. 2.5 ;
- Практический опыт работы с С++ или C#.
- Конкурентная заработная плата - 350 т.р. (net);
- Официальное трудоустройство (в штат), оплата ежегодного отпуска и листов нетрудоспособности;
- Возможность для обучения и повышения квалификации;
- Работа в крупной и стабильной компании производственного сектора;
- Режим труда: удаленный формат работы, полная занятость 5/2 (с 9 до 18);
- ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.