Королёвский трубный завод

Менеджер по планированию производства

От 160 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «Королевский трубный завод» входит в структуру группы предприятий, занимающейся производством электросварных, водогазопроводных, профильных труб и обработкой металлопродукции.

В связи с запуском новых направлений в производстве, открыт набор на позицию "Менеджер по планированию производства".

Обязанности:

  • Планирования производства по видам продукции, взаимодействие с коммерческой службой (планирование продаж), отделом закупок (планирование поступления сырья), производственными участками.
  • Составление оперативных графиков производства, ежедневный контроль выполнения план/факт выпуска готовой продукции;
  • Управление запасами: определение оптимальных уровней запасов сырья с учетом потребностей производства, минимизации дефицита товара и снижения издержек;
  • Разработка рекомендаций по ценообразованию;
  • Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж на основе статистических данных;
  • Периодический выезд на производственную площадку (Московская область, Дмитровский район) 2-3 раза в месяц ( в рамках рабочего дня)

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Уверенное владение Excel (предусмотрено тестирование на знание основных формул)
  • Опыт работы в производственном планировании (потоковое/серийное производство) от 1 года;
  • Математический склад ума, способности к систематизации и аналитике информации, высокий уровень внимательности;
  • Стрессоустойчивость; умение аргументированно отстаивать собственное мнение, принятые решения;
  • Знание программы 1С (Торговля, ERP, Производство- любая версия);
  • Опыт работы в Power BI будет преимуществом.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы - уютный офис м. Сокол (шаговая доступность от метро);
  • Корпоративное такси (для поездок между офисами продаж и на производство);
  • Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом в планировании с желанием расти и развиваться в направлении (уровень мотивации для таких кандидатов обсуждается);
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Возможность быстрого карьерного роста (компания развивается, приоритет);
  • Заработная плата складывается из оклада + ежемесячной премии;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (ненормированый рабочий день).