Abi

Инженер по надзору за строительством (Инженерные сети)

Не указана
  • Владимир
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Строительный контроль
  • Инженерные системы
  • Выполнение технического надзора
  • Строительная документация
  • Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
Обязанности:
  • Контроль соответствия общестроительных и монтажных работ и внутренних инженерных систем утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям (АР, ГП, АС, ОВ, ВК, НВК, ХС, ТХ);

  • Осуществление входного, операционного, приемочного контроля на объектах строительства;

  • Фиксирование процесса строительства, подготовка и выдача предписаний;

    контроль устранения выявленных дефектов и недостатков; участие в ПНР, индивидуальных и комплексных испытаниях инженерных систем; проверка исполнительной документации;

  • Подтверждение объемов, выполненных строительно-монтажных и ремонтных работ в актах выполненных работ по форме КС-2. Участие в работе комиссий по приемке объектов строительства.

Требования:
  • Высшее образование (ПГС/теплоэнергетика и теплотехника/ системы теплогазоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха);
  • Опыт работы в данной или аналогичной должности;
  • Опыт по приемке объемов и качества выполненных работ по направлению АР, ГП, АС, ОВ, ВК, НВК, ХС, ТХ, внутриплощадочные инженерные сети, КС-2;
  • Знание современных технологий строительства, СП, СНИПов, ГОСТов и ФЗ, регламентирующих строительную деятельность и нормативной технической документации по своему профилю;
  • Опытный пользователь MS Office.
Условия:
  • Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
  • Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе для иногородних соискателей;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Скидки на курсы по изучению английского языка;
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.