АГР

Специалист по запуску новых проектов (автопром)

Не указана
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Основная функция сотрудника:

Координация работ по обеспечению готовности производства автотранспортных средств

Обязанности сотрудника на указанной должности:

  • Координация работ по обеспечению готовности производства (проектирование, закупка, доставка, установка и ввод в эксплуатацию оборудования) автотранспортных средств в рамках зоны своей ответственности;
  • Контроль за обеспечением вывода продукта на рынок;
  • Самостоятельная подготовка документации для утверждения и приемки стадии проекта;
  • Организация, подготовка и проведение необходимых собраний и технических совещаний на уровне руководства предприятия, касательно запуска новых проектов;
  • Отслеживание установленных целей проекта, предложение необходимых мероприятий при возникновении отклонений. Контроль внедрения новых мероприятий;
  • Подготовка и согласование отчетов о состоянии проекта для руководства предприятия;
  • Отслеживание затрат в рамках утвержденного бюджета на выполнение задач/ целей проекта;
  • Планирование, разработка и согласование производственных программ для предсерийных и специальных автомобилей;
  • Отслеживание и сопровождение строительства предсерийных автомобилей.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (Производство, качество, логистика, управление проектами);
  • Опыт работы в данной сфере от 3-х лет;
  • Знание английского языка на разговорном уровне;
  • Управление процессами, опыт ведения рабочих групп;
  • Управление проектами, управление бюджетами и затратами;
  • Знание конструкции автомобиля приветствуется;
  • Клиентоориентированность;
  • Готовность к выполнению сложных и нестандартных задач.

Социальные гарантии и условия работы:

  • График работы: офисный;
  • Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;
  • Бесплатное питание;
  • Доставка корпоративным транспортом;
  • Страхование, ДМС;
  • Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%;
  • Подарки сотрудникам и детям;
  • Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;
  • Регулярная индексация зарплаты;
  • Современное оборудование;
  • Обучение.