Руководитель отдела продаж

Мы — новый бутиковый банкетный комплекс в рамках рейтингового отеля в центре Москвы, предлагающий услуги по организации корпоративных мероприятий, свадеб, банкетов и других событий. Мы строим бизнес с нуля, создавая уникальные условия для наших гостей. Сейчас мы ищем талантливого руководителя отдела продаж, который возьмет на себя ответственность за создание и настройку эффективных процессов продаж.

Обязанности:

Разработка и внедрение стратегии продаж с нуля.

Формирование и настройка процессов продаж, от лидогенерации до заключения сделок.

Привлечение первых клиентов, работа с целевой аудиторией, создание базы постоянных клиентов.

Проектирование системы коммерческих предложений и ценовых пакетов для различных типов мероприятий.

Анализ потребностей рынка, конкурентных предложений, определение конкурентных преимуществ комплекса.

Взаимодействие с маркетинговой командой для разработки рекламных материалов и акций для привлечения клиентов.

Разработка методов удержания клиентов, повышение уровня лояльности.

Набор и обучение команды продаж, мотивация и контроль их работы.

Подготовка отчетности по результатам работы отдела и прогнозирование продаж.

Требования:

Опыт в продажах, желательно в сфере HoReCa, организации мероприятий или банкетных услуг.

Опыт создания и внедрения процессов продаж с нуля.

Лидерские качества, способность развивать и мотивировать команду.

Отличные аналитические способности, способность оценивать рынок и искать новые возможности для бизнеса.

Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Способность работать в условиях стартапа, проактивность, умение решать нестандартные задачи.

Знание CRM-систем и MS Office.

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата, система бонусов по результатам работы.

Возможности для карьерного роста и развития в новой компании.

Дружелюбная и мотивированная команда, совместная работа над созданием успешного бизнеса.

Гибкий график и возможность совмещения с другими проектами.

Корпоративные скидки на услуги комплекса.

Участие в формировании бренда и корпоративной культуры с самого начала.

Если вы хотите быть частью стартапа и готовы брать на себя ответственность за создание успешной команды продаж, отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо!