Flocktory

Менеджер по маркетингу и внутренним коммуникациям

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Корпоративная культура
  • Креативность
  • Инициативность
  • Эмпатия
  • Внутренние коммуникации
  • Эмоциональный интеллект

Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализаци.

Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).


Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Почему мы решили открыть вакансию?

Наша задача — укреплять, развивать нашу культуру и внутренний HR-бренд, идти в ногу с меняющимся миром, чтобы всегда оставаться актуальными, интересными, эффективными.

Нам нужен неравнодушный человек, который вдохновится возможностью решить эту задачу.

У тебя будет уникальная возможность влиять на:

  • наш внутренний климат, в котором ребята чувствуют себя ценными и мотивированными, разделяют общие смыслы и цели

  • командный дух, сохраняющийся даже на дистанции друг от друга

Какими задачами предстоит заниматься:

— Совместно с HRD развивать систему внутренних коммуникаций, прямо связанную со стратегией компании, ее миссией и ценностями. Систему, которая будет делать процесс коммуникации top-down/down-top прозрачным, понятным и вовлекающим сотрудников распределенных команд

— Оказывать креативную поддержку внедрения Внутреннего портала, объединяющего распределенные команды и популизировать его среди сотрудников

— Совместно с командной разрабатывать, внедрять и поддерживать ежемесячный контент-план (информационные/познавательные/развлекательные рассылки/онлайн и оффлайн активности и так далее)

— Добавлять креатив в идеи HR по вовлечению команд, повышению мотивации сотрудников, эффективности кросс-командных взаимодействий

  • Модерировать некоторые внутренние мероприятия (если есть желание и талант)

И совместно с командой маркетинга:

  • Организовывать нетривиальные корпоративные мероприятия со сложной структурой/логистикой/оригинальной программой и иногда в сжатые сроки так, чтобы всё работало как часы

  • Придумывать и реализовывать под ключ оригинальные и интересные мини-мероприятия, объединяющие распределенные команды

Ты наш человек, если ты:

— Любишь и понимаешь людей, наслаждаешься возможностью делать для них что-то хорошее и важное

— Имеешь успешный опыт работы в области внутренних/внешних коммуникаций от 3 лет

— Умеешь управлять своим временем и приоритизировать задачи

— Умеешь успешно реализовывать комплексные кросс-функциональные проекты

— Умеешь и любишь организовывать корпоративные мероприятия со сложной логистикой

— Любишь свежие, творческие решения для понятных и не очень задач

Преимущества позиции:

Наша вакансия — шанс проявить себя и раскрыть свой потенциал на максимум, ведь участвовать с построение системы практически с нуля — это как собирать пазл, где каждая деталь важна!

Плюс, работа в динамичной атмосфере с высоким уровнем доверия создает ощущение, что ты в команде супергероев, где каждый знает, что может рассчитывать на друг друга.

Это именно то, что мы предлагаем:)

Нам нравится во Flocktory, потому что мы:

  • Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти

  • Растим рынок, создавая новые маркетинговые инструменты

  • Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России

  • Творим в свободной, смелой и динамичной атмосфере, хотя нас уже почти 200 человек

  • Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез

  • Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти

  • Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно

И еще:

  • Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты

  • Гибридный формат работы

  • Современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)

  • Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов

  • Корпоративный ноутбук

  • Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников

  • Скидки на обучение английскому от Skyeng

  • Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника

  • Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills

  • Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)

  • Тренинги с внутренними и внешними экспертами

  • Участие в конференциях, подготовка к выступлениям

  • Частичная компенсация занятий спортом

  • Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды

  • Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)

  • Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Покерный клуб, Книжный клуб, квизы