
Flocktory
Менеджер по маркетингу и внутренним коммуникациям
- Корпоративная культура
- Креативность
- Инициативность
- Эмпатия
- Внутренние коммуникации
- Эмоциональный интеллект
Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.
Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализаци.
Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.
Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).
Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.
Почему мы решили открыть вакансию?
Наша задача — укреплять, развивать нашу культуру и внутренний HR-бренд, идти в ногу с меняющимся миром, чтобы всегда оставаться актуальными, интересными, эффективными.
Нам нужен неравнодушный человек, который вдохновится возможностью решить эту задачу.
У тебя будет уникальная возможность влиять на:
-
наш внутренний климат, в котором ребята чувствуют себя ценными и мотивированными, разделяют общие смыслы и цели
-
командный дух, сохраняющийся даже на дистанции друг от друга
Какими задачами предстоит заниматься:
— Совместно с HRD развивать систему внутренних коммуникаций, прямо связанную со стратегией компании, ее миссией и ценностями. Систему, которая будет делать процесс коммуникации top-down/down-top прозрачным, понятным и вовлекающим сотрудников распределенных команд
— Оказывать креативную поддержку внедрения Внутреннего портала, объединяющего распределенные команды и популизировать его среди сотрудников
— Совместно с командной разрабатывать, внедрять и поддерживать ежемесячный контент-план (информационные/познавательные/развлекательные рассылки/онлайн и оффлайн активности и так далее)
— Добавлять креатив в идеи HR по вовлечению команд, повышению мотивации сотрудников, эффективности кросс-командных взаимодействий
-
Модерировать некоторые внутренние мероприятия (если есть желание и талант)
И совместно с командой маркетинга:
-
Организовывать нетривиальные корпоративные мероприятия со сложной структурой/логистикой/оригинальной программой и иногда в сжатые сроки так, чтобы всё работало как часы
-
Придумывать и реализовывать под ключ оригинальные и интересные мини-мероприятия, объединяющие распределенные команды
Ты наш человек, если ты:
— Любишь и понимаешь людей, наслаждаешься возможностью делать для них что-то хорошее и важное
— Имеешь успешный опыт работы в области внутренних/внешних коммуникаций от 3 лет
— Умеешь управлять своим временем и приоритизировать задачи
— Умеешь успешно реализовывать комплексные кросс-функциональные проекты
— Умеешь и любишь организовывать корпоративные мероприятия со сложной логистикой
— Любишь свежие, творческие решения для понятных и не очень задач
Преимущества позиции:
Наша вакансия — шанс проявить себя и раскрыть свой потенциал на максимум, ведь участвовать с построение системы практически с нуля — это как собирать пазл, где каждая деталь важна!
Плюс, работа в динамичной атмосфере с высоким уровнем доверия создает ощущение, что ты в команде супергероев, где каждый знает, что может рассчитывать на друг друга.
Это именно то, что мы предлагаем:)
Нам нравится во Flocktory, потому что мы:
-
Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
-
Растим рынок, создавая новые маркетинговые инструменты
-
Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России
-
Творим в свободной, смелой и динамичной атмосфере, хотя нас уже почти 200 человек
-
Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
-
Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
-
Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно
И еще:
-
Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
-
Гибридный формат работы
-
Современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
-
Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
-
Корпоративный ноутбук
-
Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
-
Скидки на обучение английскому от Skyeng
-
Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
-
Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
-
Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
-
Тренинги с внутренними и внешними экспертами
-
Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
-
Частичная компенсация занятий спортом
-
Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
-
Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
-
Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Покерный клуб, Книжный клуб, квизы