Ведущий инженер охранно-пожарной сигнализации

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок, являющихся сырьем для шин и резинотехнических изделий. Предприятие входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение организационно-распорядительных документов, разработка и внедрение мероприятий, направленных на обеспечение бесперебойной работы ОПС;
• Проводить работы по ремонту оборудования АПС, АПТ, ОС;
• Проводить контроль и учет: охранно-пожарной сигнализации, охранного видеонаблюдения, периметральная охранная сигнализация;
• Обеспечивать эффективное исполнения планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР).

Что мы от тебя ждем:

• высшее образование;
• направленность (профиль) образования – «Инженерное дело, технологии и технические науки»;
• опыт работы по функциональному направлению не менее 5 лет;
• корпоративная лояльность, ориентация на результат;
• открытость к изменения, умение работать в команде;
• знание программ: функциональные подсистемы ИСО ОРИОН, Сетевые модули АРМ «ОРИОН ПРО», Trassir-видеонаблюдение, Бастион-2 – будет твоим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• Комфортные и безопасные условия труда.

Стабильная заработная плата:

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• Дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• Льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• Софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
• Частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• Уникальная корпоративная пенсионная программа;
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• Единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• Собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• Активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• Проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

Профессиональное развитие:

• Наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• Профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• Возможности карьерного роста;
• Дистанционное корпоративное обучение.