Magenta Technology

Python разработчик

Не указана
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Python
  • SQL

Мы в поисках Python разработчика на проект.

Основные задачи:

  • доработка 3х веб-приложений, отвечающих за сопоставление данных из разных источников (отличаются проверяемыми сущностями и способом развертки приложения, интерфейс идентичен), количество пользователей около 100.
  • доработка веб-сервиса с Rest-API, интегрированного с DaData для валидации юридических лиц и получения геометок, используемого другими приложениями, разрабатываемыми командой.

Технологии на проекте:
Backend – Django (приложения с UI), DRF, Flask / FastAPI (для микросервисов, последнее предпочтительнее, но есть Legacy на Flask).
DBMS – Postgres, Clickhouse, MS SQL (в связке с SA / SA ORM).
Integrations – Celery.
Misc – Jupyter / Pandas.

На что обращаем внимание:

  • опыт работы разработки web-сервисов (backend) на языке Python – не менее 3-х лет;
  • знание JS/React;
  • продвинутый уровень владения SQL;
  • опыт развертки приложений через Docker Compose и Kubernetes;

  • опыт настройки веб-серверов Nginx, Apache, мониторинг Grafana
  • CI/CD GitLab, Jenkins
  • знание паттернов архитектуры приложений.

Плюсом будет:

  • умения работать с Docker и Jenkins;
  • опыт работы с RabbitMQ/Apache Kafka.

Мы предлагаем:

  • Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками.
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ, «белая» зарплата, полный соцпакет.
  • Гибкий график работы. Удаленный формат работы.
  • Поддержка и адаптация. Адаптация с наставником и регулярная обратная связь.
  • Развитие. Приобретете опыт в интересных проектах с крупными российскими и иностранными заказчиками. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
  • Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
  • Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, изучение английского языка, фитнес.
  • Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
  • Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС, включая стоматологию.