Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод

Электромонтер

44 900 - 64 100 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Электрические системы и слаботочные системы
  • Монтаж оборудования
  • Монтаж инженерных систем
  • Чтение электросхем
  • Электротехнические работы

Вам предстоит:

  • определение места и характера повреждений электрооборудования;

  • монтаж, ремонт, наладка и техническое обслуживание автоматических выключателей, контакторов, пускателей и др. силового электрооборудования;

  • ремонт осветительной электропроводки и арматуры, замена ламп, колпаков и т.д.;

  • выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров высшей квалификации.

От вас мы ожидаем:

  • среднее техническое / высшее образование по специальности, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации;

  • знания:

    * основ электротехники;

    * принципиальных схем оборудования;

    * правил устройства электроустановок;
    * правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Мы предлагаем:

  • Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
  • Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
  • График работы 5/2;
  • Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Беспроцентный ипотечный займ;
  • Беспроцентный образовательный займ;
  • Корпоративное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников;
  • Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
  • Дополнительные меры поддержки начинающим специалистам;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.