Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод

Слесарь по ремонту технологических установок

49 400 - 70 500 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Монтаж оборудования
  • Ремонтные работы
  • Контроль исправности оборудования
  • Техническое обслуживание
  • Техническая эксплуатация
  • Монтаж инженерных систем
  • Слесарные работы
Вам предстоит:
  • Осуществлять техническое обслуживание и ремонт простого и средней сложности оборудования.
  • Выполнять разборку, ремонт, сборку оборудования, аппаратов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов и сдачу их в эксплуатацию после ремонта.
  • Проводить испытание узлов, механизмов, машин, аппаратов, трубопроводов, арматуры и агрегатов.
  • Следить за исправным состоянием механизмов, приспособлений, применяемых при ремонте оборудования.
От вас мы ожидаем:
  • начальное/среднее профессиональное образование или среднее образование и дополнительные программы обучения по профессиям рабочих с подтверждением разрядности;
  • опыт работы желателен.

Мы предлагаем:

  • Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
  • Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
  • График работы 5/2;
  • Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Беспроцентный ипотечный займ;
  • Беспроцентный образовательный займ;
  • Корпоративное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников;
  • Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
  • Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.