Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями (коммерческие и операционные функции);
- Составление вакансий для публикации на работных сайтах, презентация вакансий кандидатам (личные встречи/телефонные интервью), назначение кейсов с нанимающими менеджерами, встреча кандидатов в офисе компании;
- Ведение базы кандидатов на внутренней платформе;
- Передача заявок на найм в рекрутинговые агентства с последующим полным сопровождением.
- Опыт самостоятельного ведения от 10 до 15 вакансий (от брифа менеджера до выставления оффера);
- Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет;
- Опыт работы с рекрутинговыми агентствами;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Стремление понять потребности бизнеса и желание помочь нанимающим менеджерам оперативно и эффективно закрывать вакантные позиции.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы "дом-офис" (офис м. Третьяковская);
- Мобильная связь и ноутбук;
- Бенефит-кафе: ДМС, фитнес, обучение, отдых и оздоровление;
- Программа компенсации больничных листов;
- Программа привилегий PrimeZone;
- Возможность участия в сообществах компании;
- Тренинги и обучающие курсы.