
Нетландия
Главный бухгалтер (бухгалтер в единственном лице)
- 1С: Предприятие 8
- Знание 1С
- Эквайринг
- 1C: Предприятие
- Работа в условиях многозадачности
- 1С: УСН
Обязанности:
1.Ведение бухгалтерского учета в полном объёме:
- Выручка (ОФД "Такском")
- Поставщики (приход продуктов в Айко/расход)
- Учет ОС и ТМЦ (организация и проведение ежемесячных инвентаризаций, отражение их результатов)
- Банк (оплата поставщикам, банковские выписки)
- Касса (отражение приходных и расходных операций по кассе)
- ЭДО (Контур Диадок)
- Кадровый учет, заработная плата (печать пакета документов из 1-С при приеме на работу; ознакомление с ЛНА; отправка отчетов в ПФР; увольнение, отправка отчетов; расчет по больничным листам; расчет и начисление заработной платы, отпусков; создание приказов на премирование; проверка расчета Налогов и взносов с ЗП; отправка всех отчетов по кадрам (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и пр.)
- Закрытие периода (проведение регламентных документов, операций по закрытию месяца, проверка корректного закрытия счетов бух учета)
- Годовая/ квартальная отчетность (квартальная отчетность ФСС, налоговая РСВ, 6 НДФЛ)
Требования:
- Образование высшее экономическое (бухгалтерский учет и аудит, финансы)
- Опыт работы - не менее 3 лет.
- В области бухгалтерского учета и отчетности: знание учета и контроля ОС, ТМЦ, кассовой дисциплины, правил приема товаров, правил инвентаризации, порядок расчетов с покупателями и поставщиками, порядок расчетов с персоналом с учетом региональных особенностей.
- В области учета операций по общественному питанию: порядок учета и списания продуктов и товаров ресторана.
Уверенное пользование 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП.
Знание программ Айко, Бит Финанс - будет преимуществом, желательно продвинутый уровень знания EXСEL.
Условия:
- Локация: ТЦ "Аура", Сургут, Нефтеюганское шоссе, 1
- Режим работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье), 10:00-19:00 (возможно гибкое время начала, окончания рабочего дня, времени перерыва);
- Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, участие в системе мотивации;
- Социальный пакет: бесплатное питание для сотрудников парка, бесплатный проход в парк для детей сотрудников, скидка на основное меню ресторана 25%;
- Программа поддержки на этапе стажировки и адаптации.