Ключевой функционал:
-
мониторинг выполнения графика работ по объекту в части строительного производства;
-
управление бюджетом проекта (затратная часть: строительно-монтажные работы, материально-техническое обеспечение строительного производства, технологическое присоединение);
-
формирование и контроль исполнения плана закупок на строительство объекта в соответствии с графиками СМР, присоединения к инженерным сетям и др;
-
оперативное планирование, координация строительного контроля в процессе строительства объекта;
-
обеспечение соответствия всех работ проектной документации и действующим строительным нормам;
-
анализ и оценка качества выполненных работ, выявление и устранение недостатков;
-
обеспечение выполнения условий договоров и соглашений;
-
управление изменениями при строительстве объекта;
-
идентификация рисков, связанных со строительством, и разработка мероприятий по их минимизации или устранению их воздействий;
-
представление интересов компании в госорганах ОАТИ, Мосгостройнадзор и др;
-
контроль соблюдения сроков строительства, норм и стандартов охраны труда и пожарной безопасности на объекте;
-
контроль формирования папки ЗОС;
-
обеспечение сдачи объекта в УК;
-
обеспечение получения РВ;
-
контроль исполнения обязательств по гарантиям на СМР.
Ожидания:
-
высшее строительное образование;
-
опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
-
опыт успешной реализации премиальных объектов: бизнес-центры и многофункциональные комплексы площадью от 50 000 м², начиная с нулевого цикла и до ввода в эксплуатацию;
-
знание нормативной документации, современных технологий и методов управления строительством;
-
знание офисных программ, AutoCAD, MS Project;
-
высокие организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде и принимать решения;
-
наличие членства в национальном реестре специалистов (НОСТРОЙ) - преимущество.
Условия:
- управление строительством объекта "Многофункциональный центр VÁLTRI";
- конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, бессрочные трудовые отношения, стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
- график работы 5/2, адаптивное начало и окончание рабочего дня, в пятницу сокращенный рабочий день.