Исполнительный директор

Привет!
Меня зовут Илья Коваленко, я основатель и генеральный директор Wollmer.

Мы — бренд премиальной бытовой техники, который обожают клиенты и ставят высочайшие оценки (NPS > 90%, средняя оценка на маркетплейсах: 4.8 звезды). Мы знаем свое дело и вкладываем в него всю душу уже 8 лет. В 2023 году выросли х2,5, в 2024 — еще х2.

В команду Wollmer ищу исполнительного директора: лидера, который наведет порядок, установит систему управления и сделает так, чтобы компания росла быстро и предсказуемо.

Точка А

• Бизнес-процессы живут своей жизнью, единой системы пока нет.
• Взаимодействие между подразделениями требует постоянного ручного управления.
• Компания быстро растет, а вместе с ней — растет и неэффективность.

Точка Б

• Компания растет х2,5 каждый год, при этом — не “трещит по швам" при масштабировании, процессы эффективны и без хаоса.
• Компания гибкая и управляемая, при этом не утонула в бюрократии. Талантливым и амбициозным людям — дорога, а не преграды.
• Компания оцифрована, регулярно отслеживаются все важные метрики, руководители принимают решения на основе данных.

Это «Ваша» вакансия, если:

1. Вы успешно построили систему управления в компании от 50+ человек.
2. Любите, когда все четко, и вас бесит бардак.

3. У вас сильные компетенции системного мышления и стратегического планирования.

4. Спокойно решаете сложные задачи, умеете договариваться и держите слово. Общаетесь прямо и честно, даете и получаете обратную связь.

5. Вы – энтузиаст изменений, умеете убедить и замотивировать сотрудников принять изменения, показать пользу.

6. Внедряете новые IT-инструменты для повышения эффективности бизнеса. ​​​​​​Битрикс24, CRM, 1C, BI-системы (PowerBI, Datalens), Miro, нейросети: ChatGPT и другие.

7. Видите всю картину целиком и думаете на несколько шагов вперед.

Минусы: Придётся посвятить себя работе. Четких инструкций не будет, многое придется строить с нуля. Будет давление от владельцев, сопротивление от команды. Придется пропустить через себя гигантский объем информации, общаться с огромным количеством людей, работать в режиме сумасшедшей многозадачности, и ВСЕГДА доводить до результата.

Плюсы: Быстро принимаем решения. Работаете напрямую с генеральным директором. Минимум бюрократии: нас объединяет то, что мы хотим делать офигенный продукт, формальности на втором плане. Дух стартапа в теле здорового бизнеса с оборотом 1 млрд+/год.

Что предлагаем

1. Конкурентный доход: оклад + квартальные премии, обсуждается индивидуально. Официальное оформление. 4-недельный оплачиваемый отпуск (каждый год).

2. График гибкий, 5/2.

3. Светлый офис в 7 минутах от м. Василеостровская. В офисе – удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками.

4. Классный и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет. Самая настоящая «Команда мечты» → cмотрите подробно про нашу команду в разделе на сайте «Карьера».

5. Вовлеченные владельцы компании, которые намерены сделать компанию мирового уровня.

Откликнуться

Напишите в сопроводительном почему вы хотите работать с нами и коротко о своем управленческом опыте (какие проекты реализовали, каких результатов достигли, кто был в команде, какие сложности встретили)