Broad Apps

Менеджер по работе с блоггерами

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Взаимодействие с блогерами
  • Копирайтинг
  • Грамотность

Приветствую тебя, уважаемый кандидат! Мы продуктовая IT компания Broad Apps. Занимаемся разработкой приложений на платформе ios. Ищем талантливого менеджера по работе с блоггерами, который будет заниматься поиском блоггеров для наших приложений на App store тестировать и внедрять гипотезы, влиять на свой результат и результат команды.

Среди которых: утилиты, фото и видеоредакторы и, конечно, наше крупное приложение ReelsMaker, которое позволяет быстро и просто создавать трендовые рилсы, для Instagram и Тик-ток! Теперь блоггерам не придется нанимать специалистов по обработке видео, ведь в приложении более 200 различных шаблонов, которые автоматически обрабатывают видео с переходами в ритм и в такт музыки - короче, это новая клёвая платформа, которая уже в топе приложений по обработке, и нам нужен ТЫ =)

Если ты, как и мы, горишь желанием следовать новым трендам в соцсетях (и создавать их!), работать в мегозаряженной команде, делать МООщные рилсы, работать вместе с блоггерами и дизайнерами - скорее жми лайк и откликайся! =)


Что вы будете делать:

  • Искать блогеров на разных ресурсах (YouTube- и Telegram-каналы, Instagram-аккаунты) по ТЗ старшего менеджера.
  • Уточнять условия и стоимость размещения рекламы.
  • Помогать в ведении первичной финансовой и маркетинговой отчётности по блогерам;
  • Проводить скоринг каналов в специальных аналитических системах (доступы и онбординг обеспечиваем);

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

  • Опыт работы с блогерами (размещение на YouTube, Instagram, Telegram, работа с партнёрами), или — большое желание попасть в сферу influence-маркетинга;
  • Понимание специфики продвижения через influence-каналы;
  • Проактивность и ответственность;

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа.

  • Рабочий график Пн-Пт.

  • Оклад + KPI на который вы напрямую влияете (рост органических установок на проекте)

  • Стабильная ежемесячная заработная плата. Оплата два раза в месяц.

  • Минимум бюрократии;

  • Оплачиваемый отпуск.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность влиять на проекты, предлагать гипотезы и осуществлять собственные эксперименты.