Додо Пицца (ДДП Москва-1)

Управляющий/Территориальный управляющий

100 000 - 215 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В связи с ростом компании, франчайзинговая сеть пиццерии «Додо Пицца» ищет в свою команду управляющего с перспективами развития роста до территориального управлюящего!

ВАЖНО: СРОК ПЕРЕХОДА НА ВАКАНСИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО ЗАВИСИТ ОТ УСПЕШНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПИЦЦЕРИИ

  • Что мы предлагаем:
  • Оклад на время работы управляющего от 100.000 +KPI;
  • Оклад после перехода на должность ТУ оклад 130 + kpi 70 + полугодовая премия;
  • График работы ненормированный/ плавающие выходные/праздники рабочие;
  • Официальное оформление с первого дня обучения;
  • Оплачиваемый медицинский осмотр;
  • Рабочий Macbook Air и корпоративную мобильную связь, после начала обучения на управляющего;
  • Корпоративную скидку в наших ресторанах;
  • ДМС после испытательного срока (с включенной стоматологией);
  • Корпоративные скидки в проектах партнеров (SkyEng, онлайн психологи, фитнес и др.);
  • Сплоченную команду профессионалов;
  • Множество корпоративных мероприятий (книжный клуб, беговое и спортивное сообщество, благотворительность, кино- и гастровечера и другое);
  • Постоянное развитие внутренее и внешнее (компания компенсирует 50% стоимости обучения);
  • Возможность карьерного роста


Обязанности:

  • обеспечивать выполнение целевых показателей пиццериями;
  • поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой продукции в подотчетных пиццериях;
  • командно взаимодействовать со смежными подразделениями;
  • общаться с контролирующими органами;
  • работать с онлайн-документацией и внутренними компьютерными программами;
  • развивать управляющих пиццерий.

    Что мы ждем от кандидата:
  • Опыта управления предприятием в сфере обслуживания (сокращения издержек, увеличения товарооборота, работа с P&L предприятия);

  • Опыт территориального управления (работы с директорами предприятий);

  • Умение развивать сотрудников, быть лидером и наставником. Уметь убеждать. Любить работать с людьми;

  • Готовность работать в постоянно меняющемся мире;

  • Умение создавать систему в работе;

  • Умение анализировать цифровые показатели.