СДС

Продукт-менеджер ЭКБ/менеджер по работе с партнерами (направление "СВЧ")

130 000 - 250 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Проведение переговоров
  • Английский язык
  • Ведение переговоров
  • Работа в команде
  • Ориентация на результат
  • Навыки презентации
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Электроника
  • Продуктовый маркетинг
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Задачи:

- продвижение ключевых зарубежных производителей электронных компонентов в направлении "ВЧ и СВЧ";

- разработка планов продвижения, реализация планов;

- работа с зарубежными производителями, поставщиками, ключевыми заказчиками Компании;

- взаимодействие с подразделениями Компании в рамках работы по продвижению продуктов;

- взаимодействие с менеджерами по продажам с целью увеличения оборота по ключевой группе;

- индивидуальная работа с ключевыми заказчиками;

- управление работой сотрудников группы (1-2 человека).

Кого мы ищем:

- высшее профессиональное образование (обязательно техническое), Информационные технологии, Микроэлектроника, Электроника, Электротехника;

- опыт работы на должности бренд или продукт-менеджера, опыт работы в сфере активных продаж и в области электронных компонентов, информационных технологий;

- знание технологии и наличие практических навыков в сфере продвижения на рынке торговых марок;

- навыки активных продаж, работы с ключевыми клиентами;

- опыт ведения коммерческих переговоров, проведения презентаций, переговоров с иностранными партнерами;

- владение английским языком на уровне «intermediate» и выше;

- навыки взаимодействия с менеджерами по продажам;

- навык управление малой группой сотрудников;

- активность, самостоятельность;

- ориентация на результат и на поиск новых возможностей;

- отличные коммуникативные навыки;

- командный игрок.

Преимуществом будет:

- опыт работы на рынке высоконадежных электронных компонентов.

Что мы предлагаем:

- официальная, прозрачная оплата труда;

- сложные развивающие задачи, возможность влиять на результат;

- оклад + переменная часть по показателям за квартал;

- профессиональная команда;

- комфортные офис, социальный пакет (после исп. срока).