HR менеджер

В центральный офис крупной сети корпоративного питания требуется HR-менеджер. Если вы любите помогать людям, способствовать их карьерному росту, формировать сплочённую команду, цените системность соблюдения правил и стандартов - эта работа для Вас!

Обязанности:

​- Организация и управление процессом подбора персонала;

-Обеспечение компании кадрами, обладающими нужной квалификацией и опытом;

- Удержание, развитие, обучение сотрудников руководящего звена и среднего звена. Взаимодействие с линейным персоналом;

- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Управление и планирование бюджет на поиск и найм персонала;
- Составление и корректировка профилей должностей;
- Поддержка уровня вовлеченности сотрудников (адаптация и сопровождение)
- Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников;

- Ведение отчетности;
- Создание кадрового резерва;

- Создание HR-бренда компании.

Требования:

- Знание современных методик поиска и оценки персонала;

- Знание состояния рынка труда, возможностей использования информационных ресурсов организации в интересах задач кадровой службы;

- Знание Основ менеджмента (в объеме, требуемом для эффективного руководства кадровой службой), делового этикета, правил ведения деловой переписки по вопросам кадровой работы;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Системное мышление, выраженные лидерские качества, организационные навыки;
- Умение работать в команде;
- Стремление к достижению целей.

Мы готовы Вам предложить:

- Стабильную заработную плату

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;

- Современный просторный светлый офис;

- Молодая профессиональная команда;

- Корпоративы и праздники;

- Оснащенное всем необходимым рабочее место;

- Холодильник, микроволновка, кофемашина, чай/кофе/вода в офисе для сотрудников.