Управляющая компания KALEIDOSCOPE

Старший Корпоративный Юрист (гостиничный бизнес)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Корпоративное право
  • Минимизация правовых рисков
  • Юридическое сопровождение
  • Регистрация юридических лиц
  • Деловая переписка
  • Согласование договоров
  • Учредительные документы
  • Составление юридических документов

Управляющая компания «Калейдоскоп» занимается управлением городскими и загородными отелями, активно развивая новые проекты и расширяя сферу влияния ищет профессионала, способного не только реагировать на текущие вызовы, но и прогнозировать риски, обеспечивая юридическую безопасность бизнеса на всех уровнях.

Обязанности: Акцент на корпоративное право

1. Юридическое сопровождение деятельности Управляющей компании, которая ведет гостиничный бизнес:

- Работа с инвесторами и инвестиционными проектами:

- Подготовка, анализ и сопровождение инвестиционных договоров.

- Участие в структурировании сделок с инвесторами, минимизация юридических и финансовых рисков.

- Разработка и корректировка учредительных документов компании, внесение изменений в устав в рамках инвестиционных процессов.

2. Углубленный анализ рисков:

- Оценка правовых, налоговых и репутационных рисков при заключении сделок, включая инвестиционные и управленческие соглашения.

- Аудит договорной базы компании на предмет соответствия требованиям регуляторов и инвесторов.

3. Специализированная поддержка гостиничной деятельности:

- Контроль соблюдения норм СанПиН, противопожарной безопасности, защиты персональных данных гостей.

- Обработка претензий от гостей, госорганов (Роспотребнадзор, налоговая служба), контрагентов. Подготовка ответов, защита интересов компании в спорах.

- Разработка и проверка договоров с поставщиками, подрядчиками, арендаторами, с агрегаторами бронирования отелей.

- Подготовка документов для получения лицензий (алкогольные, санитарные, экологические), взаимодействие с третьими лицами.

- Представление интересов компании в судах, налоговых органах, ФАС, миграционных службах (включая регистрацию иностранных гостей).

- Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью (аренда, передача объектов).

- Разработка типовых договоров (оферты для гостей) и шаблонов для защиты от неправомерных претензий.

- Информирование сотрудников об изменениях в законодательстве и требованиях контролирующих органов.

4. Контроль и оптимизация рисков

- Внесение предложений по оптимизации процессов, снижению рисков, улучшению структуры договоров.

- Инициирование проверок договоров и учредительных документов на соответствие законодательству.

5. Ответственность за:

- Юридическую чистоту сделок, включая инвестиционные соглашения.

- Соблюдение защиты данных, требований регуляторов.

- Последствия ошибок, приведших к убыткам, штрафам или репутационным рискам.

Требования:

- Высшее юридическое образование.

- Опыт работы старшим / ведущим юристом от 10 ти лет, предпочтительно в гостиничном бизнесе, HoReCa, инвестиционных проектах, девелопменте, недвижимости или смежных областях.

- Опыт работы в корпоративном праве.

Ключевые навыки:

- Глубокое знание законов РФ («О защите прав потребителей», налоговое, корпоративное право, ФЗ «Об инвестиционной деятельности»).

- Опыт работы с инвестиционными договорами, учредительными документами, due diligence.

- Понимание специфики взаимодействия с инвесторами, включая структурирование сделок и сопровождение переговоров.

- Знание требований Роспотребнадзора, ФАС, МВД (миграционный учет), процедур лицензирования.

- Навыки ведения претензионной работы, подготовки исковых заявлений, представления интересов в госорганах.

- Умение анализировать сложные правовые риски, в том числе в контексте инвестиционных проектов.

- Владение инструментами юридического анализа, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

Личные качества:

- Высочайшая стрессоустойчивость (работа в условиях постоянных дедлайнов и нестандартных задач).

- Коммуникабельность для ведения переговоров с инвесторами, контрагентами и госорганами.

- Ответственность за принятие решений и их юридические последствия.

Условия:

- Официальное трудоустройство, подчинение генеральному директору.

- Возможность дистанционной работы (частично).

- Участие в масштабных проектах: от сопровождения инвесторов до стратегической защиты бизнеса.

- Возможность профессионального роста в динамичной отрасли, участие в интересных проектах компании