Ведущий бухгалтер

• Группа компаний "Дмитровские овощи" - это семейное предприятие и крупнейший овощной холдинг замкнутого цикла, расположенный в Московской области. Мы самостоятельно производим, храним, перерабатываем и доставляем продукцию до покупателя. За более чем 25-летнюю историю компания прошла путь от выращивания до глубокой переработки, увеличив объёмы производства картофеля, овощей и салатов.Парк сельскохозяйственной техники насчитывает более 80-ти единиц тракторов и комбайнов, в числе которых самые современные модели DEUTZ-FAHR, Dohn Dееre, GRIMME.

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Место работы: Московская область, Дмитровский район, деревня Бунятино;

- Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

- График работы 5/2; с 8.00 до 17.00

Предоставление жилья;

- Оплата ежегодных отпусков и листов нетрудоспособности;

- Обучение за счет Компании;

- Льготное питание

- Премии по результатам работы;

- Предоставление спецодежды за счет Компании.

Обязанности:

Прием и сверка фактических табелей учета рабочего времени с табелем в ЗУП и с информацией в СКУД по всем подразделениям;

Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;

Учет, начисление больничных листов, составление и отправка реестров в ФСС

Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;

Отчетность в ФСС, ИФНС, Росстат;

Персонифицированные сведения о физических лицах в ИФНС;

Подготовка и отправка документов по запросам контролирующих органов ИФНС, ФСС;

Контроль начисления страховых взносов

Учет и начисление по договорам ГПХ

Формирование списков работников согласно Положения о социальных выплатах

Требования:

Отличное знание Программы 1С; ПК

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
• Оплата ежегодных отпусков и листов нетрудоспособности.
• Возможность карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами.
• Новогодние подарки детям сотрудников компании.
• Льготные путевки в детские лагеря отдыха.
• Сразу после трудоустройства для всех новых сотрудников проводится обучение, позволяющее быстрее освоить обязанности и познакомиться с работой.