
Холдем
Финансовый менеджер
- Ad hoc анализ
- Финансовый менеджмент
- Финансовая отчетность
- Аналитическое мышление
- Финансовое планирование
- MS Excel
- Финансовое моделирование
- Финансовые показатели
- Экономический анализ
- Формирование аналитической отчетности
- SQL запросы
- Phyton
Мы Международная IT компания, имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
В данный момент у нас открыта вакансия Финансового менеджера в команду Team of Forecasting and Analysis of Financial Model.
Обязанности:
-
Еженедельно/ежедневно: внесение доходов/расходов/ключевых метрик в модель Excel из разных источников;
-
Первичный скрининг ошибок/аномалий в данных активное участие в моделировании факта/прогноза участие в созвонах с аналитиками;
-
Регулярные задачи: Сбор и обработка данных по строкам отчетности;
-
Ad hoc анализ коммуникация по проблемам модели с team lead: резкое ухудшение/аномалии в данных;
-
Участие в составлении ТЗ для сбора ключевых метрик финансовой модели;
-
Изменение финансовой модели под заданные критерии;
-
Прогнозирование.
Будет плюсом:
- Идеально если умеешь писать SQL запросы и знаком Phyton (минимальное понимание и представление);
- Наличие опыта работы в web3.
Требования:
-
Soft skills: внимательность, усидчивость, высокий уровень навыка коммуникации;
-
Hard skills: Excel, навыки работать с большим объёмом информации, экономическое образование, разрабатывал финансовую модели, закрывал отчетные периоды.
Наш будущий кандидат должен быть спокоен, быстро усваивал информации и анализировал свои ответы на вопросы. Высокие навыки коммуникации, круто если есть опыт типа: защита бюджетов перед собственниками компании.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата;
- Корпоративное железо, которое мы выдаем каждому сотруднику;
- Возможность окунуться в современный мир web3 технологий;
- Полностью удаленная работа;
- Здоровая корпоративная культура;
- Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников.