ГК Росатом - лидер на международном рынке.
АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.
В отдел обеспечения фармацевтического качества АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Специалист по качеству.
Обязанности:
- вести процесс обучения работников Общества в области построения и поддержания СМК;
- вести процесс оценки и одобрения поставщиков исходного сырья и материалов, комплектующих, упаковочных материалов и печатной продукции, критических материалов, аутсорсинговых работ;
- формировать обзоры качества продукции;
- участвовать е в процессе управления изменениями (регуляторными и внутренними);
- участвовать в процессах расследований отклонений, несоответствий, претензий, жалоб и рекламаций потребителей в соответствии с требованиями документов СМК;
- участвовать в процессе реализации корректирующих и предупреждающих действий (САРА);
- участвовать в группах по анализу рисков и возможностей;
- участвовать в разработке документации СМК.
Требования:
- высшее профессиональное образование в одной из областей: химическая, химико-технологическая, физико-химическая, химико-фармацевтическая, биотехнологическая, химико-фармацевтическая, в области ядерной физики, радиофизики, радиохимии, специалист с образованием в области качества;
- без предъявления требований к стажу работы;
-
в случае отсутствия профильного образования: высшее образование и дополнительное образование в области системы менеджмента качества, опыт работы в фармацевтической области не менее одного года (при наличии профильного образования).
Условия:
- официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
- график работы 5/2 (8:00-17:00);
- полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
- стабильная заработная плата и ежегодная премия;
- возможность профессионального роста и развития;
-
обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
-
карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
- материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.