ВИК

Торговый представитель (Газпромнефть-СМ)

До 120 000 RUR
  • Саранск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Активные продажи
  • Ведение переговоров
  • Бренд-менеджмент
  • Проведение презентаций
  • Деловое общение
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Навыки продаж

Компания "ВИК" – Ведущий мультибрендовый Дистрибьютор смазочных материалов, автохимии и расходных элементов в ПФО. В нашем Дистрибьюторском портфеле – ТМ Лукойл, SCT Lubricants, ОбнинскОргСинтез, Lemarc, Teboil, Девон и др.

В связи с расширением штата, ищем к себе в команду амбициозного и целеустремленного сотрудника.

Обязанности:
  • Продажа и продвижение продукции ООО «Газпромнефть-СМ» (Смазочные материалы, охлаждающие, технические жидкости под брендами "Газпромнефть" и "G-Energy"); ;

  • Ежедневная работа в программе «Системы управления дистрибьюторской сетью», разработанную ООО «Газпромнефть-СМ» (MERCAPP)

  • Работа по действующей клиентской базе, проведение переговоров, подключение новых клиентов на территории;

  • Обеспечение выполнения плана маркетинговых активностей

  • Проведение локальных и федеральных акций, выполнение поставленных показателей эффективности, ведение отчетности;

  • Обеспечение «платежной дисциплины» клиентов;

  • Согласование и отслеживание выполнения обязательств по инвестиционным договорам (объем, ассортимент, сроки).

Требования:
  • Готовность к разъездному характеру работы (зона ответственности - г. Саранск, респ. Мордовия);
  • Активность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность;
  • Опыт работы менеджером по продажам, торговым представителем от 2-х лет;
  • Навыки ведения переговоров.
Условия:
  • Работа в стабильной и надежной компании;

  • Официальное оформление (оплата больничных, отпусков);

  • 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные дни;

  • Достойный уровень дохода и прозрачная система мотивации (оклад +премия за выполнение KPI);

  • Достойная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц;
  • Компенсация ГСМ, амортизации автомобиля;
  • Предоставление планшета и корпоративной мобильной связи;
  • Внутреннее и внешнее обучение по личностным и профессиональным компетенциям;

  • Корпоративные праздники, подарки детям.