Руководитель проектов Битрикс24

Команда ПУСК внедряет и сопровождает комплексные решения на базе системы Битрикс24: корпоративные порталы, CRM, системы управления проектами - помогает сделать сложные бизнес-процессы простыми, эффективными и безболезненными.

Среди наших клиентов: Московский экспортный центр, АНО "Россия - страна возможностей" Московский инновационный кластер, Nedvex, РЖД Здоровье, Ренессанс страхование, МосТрансПроект, Администрация Калужской области и другие.

Одной из проектных команд и нашим клиентам нужен опытный руководитель проектов, который возьмет на себя координацию работы группы, развитие существующих и новых проектов.

Задачи:

• Управлять командой: системные аналитики, разработчики и администраторы проектов;
• Управлять долгосрочными отношениями с клиентами от знакомства до поддержки;
• Развивать существующие проекты, проактивно предлагать клиентам решения по оптимизации работы систем;
• Анализировать требования, находить суть проблемы в пожеланиях клиента;
• Составлять функциональные требования к проектам;
• Оценивать себестоимость проектов совместно с архитектором;
• Контролировать выполнение задач.

Без чего не справиться:

• Способность и желание докапываться до сути проблем и находить работающие решения;
• Глубокое понимание архитектуры CRM Битрикс24, принципов и особенностей работы с системой;
• Владение BPMN 2.0 или другой нотацией хотя бы на уровне чтения блок-схем;
• Опыт от 2 лет в реализации проектов Битрикс24;
• Опыт управления командой;

Желательно высшее образование (экономика/менеджмент/информационные системы)

Условия:

• Сотрудники под вашим управлением - опытные, готовые слышать и повышать качество работы;
• Тренинги, конференции и оплачиваемая сертификация по продуктам 1С-Битрикс за счет компании;
• Интересные долгосрочные проекты с крупными компаниями;
• Открытое к предложениям руководство;
• Устраиваем корпоративные выездные мероприятия для перезагрузки, соблюдаем work-life-balance;
• Три формата работы: в офисе, гибрид или удаленно;
• ДМС после испытательного срока;
• Зарплатная карта Тинькофф, выплаты 2 раза в месяц;
• Стартовый уровень зарплаты - по итогам собеседования с руководителем;
• Возможность пересмотра оклада по результатам работы, а ещё премии с прозрачными доступными KPI.

Коллеги уже ждут вас, а мы ждем ваше резюме.

Собеседования проходят в два этапа:

1. На телефонном интервью с HR определим, совпадают ли наши ценности и подход к делу

2. На собеседовании с руководителем проектного офиса выявим ваши харды и расскажем про наши возможности :)