HR generalist (специалист по кадрам)

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, постоянный мониторинг изменений в трудовом законодательстве
• Подготовка всех локально-нормативных актов в соответствии с законодательством и потребностями компании
• Участие в разработке оргструктуры компании в соответствии с потребностями бизнеса, четкое выстраивание должностных уровней
• Разработка и ведение штатного расписания в соответствии с оргструктурой
• Разработка матрицы взаимодействий между департаментами/отделами компании
• Разработка должностных инструкций
• Ведение воинского учета (общение с военкоматом, подготовка данных, сдача отчетности)
• Организация поиска кандидатов на вакансии компании, организация собеседований с руководителями подразделений, закрытие вакансий
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва
• Разработка и внедрение процесса адаптации и поддержки новых сотрудников

• Высшее образование
• Опыт работы HR в единственном лице в компании со штатом не менее 50 сотрудников
• Отличное знание КДП, в том числе воинский учет
• Понимание HR-функций, владение основными HR-инструментами
• Отличные коммуникативные навыки

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Работа в аккредитованной IT-Компании
• Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00, офис/гибрид/удаленно
• Офис в бизнес-центре класса B+ (10 минут пешком от метро Калужская)
• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня, полностью белая з/п
• Компенсация обедов (при условии работы в офисе)