
ТДЛ Текстиль
Менеджер-координатор отдела экспортных продаж
- Высокий уровень ответственности
- Внимательность
- Эффективная работа в "команде"
- Коммуникабельность
- Ориентация на результат
- Активная жизненная позиция
- Стремление к росту и развитию
- Быстрая обучаемость
- Системное мышление
- Исполнительность
- Пунктуальность
ТДЛ Текстиль — это компания, которая уже более 30 лет занимает лидирующие позиции в лёгкой промышленности и является ведущим производителем натуральных тканей, домашнего текстиля и медицинских изделий в России.
В дружный коллектив направления экспортных продаж приглашаем активного и целеустремленного менеджера-координатора. Рассмотрим кандидатов даже без опыта работы, всему научим!
Обязанности:
- Сопровождение сделок (размещение заказов в производство, контроль выпуска продукции).
- Ведение документооборота подразделения.
- Контроль получения возвратных документов от клиентов.
- Работа с претензиями в программе 1С ERP.
- Подготовка отчетов по запросу руководителя.
- Выполнение поручений руководителя.
- Участие в выставках и форумах.
Требования:
- Высшее образование (менеджер, экономист).
- Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Базовые знания по 1С/ERP приветствуются.
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ: 100% белая зарплата, полный соц. пакет;
- Пятидневная рабочая неделя, full time office в графике 8:30 - 17:30.
- Дружная и профессиональная команда;
- Наставничество на период адаптации;
- Корпоративные мероприятия, скидки на продукцию компании, новогодние подарки детям, помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Корпоративная скидка на покупку спортивного абонемента в фитнес-клубах;
- Комфортный современный офис рядом с парком Харинка.
- Заработная плата, обсуждается на очном собеседовании с успешным кандидатом;
Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик!
Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.
Отсутствие ответа по истечении двух недель , к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения.