Обязанности:
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой);
- регистрация, учет и хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- ведение учета рабочего времени работников;
- порядок приема, перемещения и высвобождения работников.
- высшее профессиональное образование;
- среднее профессиональное образование и стаж работы на предприятии не менее двух лет.
Мы предлагаем:
- интересную работу;
- возможности профессионального и личностного роста;
- здоровые и безопасные условия труда;
- социальные гарантии, компенсацию проезда.