GSS Cosmetics — российская компания-производитель товаров для красоты и здоровья, которая живет и развивается в созвучии с современным контекстом и трендами.
Компания существует на рынке с 2005 года и имеет в портфолио большое количество собственных успешных брендов (Zeitun, Beautific, I love my pet и многие другие), придерживаясь экологичных взглядов на производство продукции и сферу потребления в целом. Центральный офис компании и лаборатория находятся в Москве. Собственное производство и складской комплекс локализованы в Московской области.
Задачи:
- PR стратегия по брендам из зоны ответственности (поддержка запуска новинок, коллаборации, мероприятия, спецпроекты).
- Бюджетирование проектов, умение экономически обосновать эффективность вложений.
- Работа со СМИ: поиск, коммуникация, написание текстов, пресс-релизов, отправка образцов по бьюти-планам, работа с Pressfeed Поиск и осуществление интеграций с блогерами (ТГ, Яндекс Дзен, Тик-ток, Youtube, Instagram) на бартерной и коммерческой основе.
- Организации пресс-мероприятий (бьюти-завтраки, пресс-лончи, экскурсии на производство, презентации продуктов и т.п.).
- Поиск новых партнеров, организация кросс-промо.
- Документооборот и отчетность (ОРД, счета, проверка и согласование контрагента - контроль работы ассистента).
- Ежемесячная отчетность по реализации стратегии, по текущих фокусным проектам.
- Опыт на аналогичной должности от 3-х лет.
- Знание цифровых показателей маркетинга, PR, продаж: МедиаИндекс, ER, ROI, стоимость лида, объем продаж, прибыль, конверсия).
- Умение работать с GPT-чатом/Deep Seek.
- Инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
- Системный подход в работе, внимательность к деталям.
- График работы 5/2, 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00.
- Достойный стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом).
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Бауманская.
- Отсутствие дресс-кода, чай и кофе в неограниченном количестве.
- Фруктовые дни каждую неделю.
- ДМС (включая стоматологию, и страхование от несчастных случаев).
- Йога для сотрудников дважды в неделю.