Spice IT

Backend-разработчик PHP (Laravel)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

У меня есть вакансия разработчика PHP в компанию, входящую в топ-10 крупнейших страховщиков РФ.

Проект: Разработка и развитие бэкенда сайта и личного кабинета для клиентов. Часть бэкенда на Laravel, админка Laravel Nova. Бэкенд полностью независим от фронта, и общается по RestAPI. Есть часть бэкенда на Bitrix и Phalcon. Также развиваем бэкенд маркетинговых сервисов и лэндингов.

Стек: PHP>=7,1, Laravel, Phalcon, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, REST, SOAP, GraphQL, Composer, XDebug, Docker, PHPUnit, Git, GitLab.

Команда: 10 человек: разработчики frontend и back-end, 1 fullstack, 1 devOps, 1 teamlead

Вам предстоят следующие задачи:

  • Разрабатывать новой и поддерживать текущий функционал сайтов компании (PHP, Framework Laravel, Phalcon);
  • Проектировать системы и оптимизировать (включая инфраструктурную);
  • Работать с системами контроля версий - Git.

Что ждем от кандидата:

  • Опыт коммерческой разработки от 2-х лет;
  • Углубленный опыт работы с PHP >= 7.1, Framework Laravel;
  • Навыки работы с: MySQL, PostgreSQ, MongoDB, Redis, RabbitMQ, REST API, SOAP, GraphQL, Composer, XDebug, Docker, PHPUnit, Git/GitLab;
  • Опыт проведения code review;
  • Будет плюсом опыт работы с CMS Bitrix и Phalcon.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
  • Удалённый формат работы в РФ или гибрид в Москве - 1 день в неделю в офисе (м. Кожуховская);
  • График 5/2 с 9:00-18:00 (можем подвинуть график на другое время). Пятница - сокращенный день;
  • ДМС включающий стоматологию, вызов врача на дом, телемедицину и онлайн-консультации (в том числе с психологом, юристом и ветеринаром)
  • Скидки на страхование для сотрудников и родственников (скидки до 40% на КАСКО, страхование имущества, ипотечное страхование и др.);
  • Скидки на фитнес и английский.

Как проводим собеседования:

  1. 10 минут - общение с рекрутером по аудиосвязи;
  2. 60 минут - техническое интервью по видеосвязи;
  3. Проверка СБ;
  4. Выход на оффер.