-
Общее руководство отделом (2 чел.).
-
Организация работы по управлению токсичным проблемным портфелем (просроченная задолженность контрагентов свыше 120 дней):
- Осуществление контроля за исполнением и внесением своевременных корректировок в разработанные стратегии взыскания задолженности контрагентов-должников Общества со сроками образования 120+ дней;
- Обеспечение эффективного взаимодействия отдела со структурными подразделениями Общества, контрагентами и органами власти по вопросам урегулирования ситуации с просроченной задолженностью;
- Мониторинг процедур банкротства, структурирование информации, выработка эффективных стратегий по ведению конкретных процедур банкротства;
- Работа по реализации прав требований к должникам Общества, включая поиск потенциальных интересантов.
- Подготовка аналитических материалов.
- Cвоевременная актуализация ЛНА.
- высшее образование (юридическое/экономическое образование), опыт работы от 6 лет (Банковские организации, лизинговые компании, коллекторские агентства топ-5);
-
навыки общения (работа с возражениями, жалобами, конфликтными клиентами);
-
умение излагать свои мысли в устной и письменной форме, навыки деловой переписки;
-
высокая работоспособность, способность работать в жестких временных рамках и в режиме многозадачности;
-
уверенный пользователь ПК, навыки работы в MS Excel (формулы, динамические и сводные таблицы, визуализация данных);
-
работа с Федресурс, Спарк, Право.Ру, Консультант+, КадАрбитр;
-
cпособность самостоятельно искать, анализировать, отбирать, обрабатывать и передавать необходимую информацию;
-
владение навыками взаимодействия с окружающими людьми, умение работать в группе;
-
способность к написанию бизнес-требований по оптимизации и автоматизации отдельных процессов отдела.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ в штат компании с первого дня работы, 28 календарных дней отпуска, выходные в государственные праздники;
- график 5/2, современный стильный офис;
- хорошее ДМС(в том числе стоматология, страхование жизни, онко программа);
Мы заботимся и ценим своих сотрудников:
-
предоставим поддержку на всех этапах с первого дня;
-
программа корпоративных скидок и привилегий для сотрудников Best Benefits: товары и услуги, развлечения, отдых и др;
-
электронная библиотека Alpina с литературными новинками и классическими произведениями;
-
доплата по больничному до суммы оклада;
-
выплатим премию в конце календарного года по итогам вашей работы и работы всей компании;
-
команда единомышленников, неравнодушных к достижению результата;
- неограниченные возможности для совершенствования практических навыков и знаний в области гражданского права.