Обязанности:
- поиск и подбор персонала
- оценка эффективности сотрудников
- проведение собеседований с соискателями
- формирования кадрового резерва с учётом потребностей компании
- анализ рынка труда
- опыт работы в данной сфере
- нацеленность на результат
- выполнение плана в кратчайшие сроки
- график 5/2 с 9.00 до 18.00
- офис в центре города
- официальное оформление