Руководитель розничной сети Bat Norton
Bat Norton – не просто бренд, а ДНК уличной моды в России.
Нам 14 лет, у нас 11 фирменных магазинов, собственное производство и интернет-магазин. Мы не просто продаём одежду, а создаём стиль, который становится частью городской культуры.
Сейчас мы ищем сильного лидера, который возьмёт под контроль всю розничную сеть, обеспечит её рост и сделает магазины ещё ярче, прибыльнее и сильнее.
Что предстоит делать:
- Управлять розничной сетью через директоров магазинов, усиливая их работу.
- Обеспечивать рост выручки, конверсии, среднего чека и клиентского трафика.
- Развивать команду продавцов и директоров: обучать, мотивировать, помогать расти.
- Контролировать уровень сервиса, делать так, чтобы клиенты возвращались.
- Анализировать продажи, товарные остатки и спрос – понимать, что работает, а что нужно менять.
- Запускать механики акций, программ лояльности, локальных событий для роста продаж.
- Принимать активное участие в создании контента – фото, видео, сторис, посты о магазинах и команде. Магазины Bat Norton должны быть не просто точками продаж, а точками интереса.
- Взаимодействовать с маркетингом и командой SMM, помогая продвигать магазины и бренд.
Кого мы ищем:
- Опытного руководителя розницы или нескольких торговых точек.
- Человека, который не просто следит за цифрами, а делает так, чтобы они росли.
- Лидера, который может вдохновить команду и дать ей цель.
- Специалиста, который понимает, как работает клиентский сервис и что нужно для его усиления.
- Человека, который любит моду, чувствует стиль и умеет делать крутой контент. Если для тебя естественно снять динамичные сторис из магазина или вовлечь команду в съёмку – это большой плюс.
- Визионера, который может видеть магазины не просто как точки продаж, а как медиа-пространство бренда.
Что мы предлагаем:
- Полное управление розничной сетью Bat Norton – твои решения будут влиять на бизнес.
- Процент от выручки магазинов – доход зависит от роста показателей сети.
- Возможность реально влиять на процессы и создавать новое.
- Динамичную среду, где ценят скорость и результат, а не бюрократию.
- Сильную команду и возможность работать с уникальным брендом, который создаёт свою субкультуру.
- Скидки на продукцию, участие в проектах и прямое влияние на развитие Bat Norton.
Как откликнуться:
Отправьте резюме и сопроводительное письмо, где расскажите о своём опыте, результатах и подходе к управлению розницей. Нам нужен не просто управленец, а тот, кто живёт брендом и понимает, как розничные магазины могут быть не только местом продаж, но и частью городской культуры.