- Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
- Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
- Учет упакованных деталей, изделий;
- Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов крупногабаритных и тяжелых изделий
- физическая выносливость;
- возможность поднимать тяжёлые изделия.
-
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
-
Подъемные 15 000 рублей;
-
Своевременная заработная плата;
-
График работы: 2/2 с ночными;
-
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
-
Парковка для автомобилей и велосипедов;
-
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
-
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
-
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу.
-
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
-
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
-
Две столовые с доступными ценами.