Главный специалист по обучению (Департамент развития персонала)

Обязанности:

Содействие в организации обучения персонала (преимущественно работников производственного блока и конструкторских бюро):

• Участие в подготовке и согласовании закупочной документации в соответствии с ЕПоЗ.
• Участие в работе с контрагентами по подбору образовательных программ, запрос коммерческих предложений.
• Подготовка организационно-распорядительных документов по обучению работников.
• Сбор обратной связи по итогам обучения.
• Подготовка отчетности и ведение базы обученных.
• Участие в организации образовательных программ.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Управление персоналом».
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет в крупной государственной компании.
• Знание процессов закупочной деятельности, ФЗ-223, ЕПоЗ.
• Знание современных тенденций в сфере профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации персонала.
• Навыки использования информационно-правовых систем и иных информационных ресурсов.
• Навыки формирования презентационных материалов по направлению деятельности для предоставления руководству.
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (декретная ставка)
• Соц. пакет, ДМС, компенсация расходов на фитнес
• Месторасположение: ст. м. Павелецкая

Тип занятости

• Полная занятость, полный день