Техлид .NET (архитектор)

ГК «Современные транспортные технологии» (СТТ) — официальный дистрибьютор российских коммерческих автомобилей и автобусов на территории РФ и стран ближнего зарубежья.

Мы в поисках кандидата на позицию технического лидера направления .NET разработки. У нас есть несколько систем и несколько команд (20+ человек).

Необходимо выстроить эффективные процессы разработки, конвеер разработки, участвовать в разработке архитектуры. Принять участие в создании единой технологической платформы, чтобы все команды работали по единому эффективному процессу.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать архитектуру решений на платформе .NET (C#, ASP.NET, .NET Core), технических решений и архитектурных документов;
• Определять стек технологий для конкретных проектов или задач, технологическую стратегию на перспективу;
• Внедрять новые подходы к разработке, тестированию, доставке и выбор новых технологий;
• Выстраивает процессы (например, CI/CD, код ревью), внедрять и развивать инженерные практики.
• Минимизировать риски для развития продукта, связанные с техническими ограничениям, преодолевает технические блокеры для бизнеса.
• Обеспечить качество кода и соответствия стандартам разработки.
• Участвовать в создании внутренней платформы разработки компании (IDP-internal Developer Platform).
• Организовать и сопроводить процесс контролируемого внесения изменений в архитектуру информационных систем (создание и поддержка необходимых нормативных документов – регламентов, положений и т.д.).
• Проведение архитектурной экспертизы, согласование изменений архитектуры приложений, производимых в рамках задач и проектов. Участие в создании и согласовании документации по проектам в части архитектурных решений в области ИТ.
• Проектировать и оптимизировать архитектуру микросервисных приложений.
• Решать технически сложные задачи, которые другие инженеры в команде не в состоянии решить.
• Развивать технические навыки команд.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на позиции .NET разработчика от 4-х лет, из которых минимум 1 год в роли технического лидера или старшего разработчика;
• Глубокие знания платформы .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).
• Знание принципов проектирования и разработки ПО (SOLID, DRY, KISS и др.).
• Опыт работы с системами управления версиями (Git), опыт выстраивания процессов CI/CD.
• Глубокое понимание принципов микросервисной архитектуры.
• Понимание принципов DevOps и опыт их внедрения, опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
• Опыт работы с распределенными системами и базами данных данных (SQL Server, PostgreSQL и др.), знание встроенного языка SQL.
• Знание принципов REST API, SOAP, gRPC, других протоколов обмена данными и методов интеграции, опыт работы с message brokers (Kafka, RabbitMQ).
• Хорошее владение инструментами создания графического описания архитектуры решений (MS Visio на уровне продвинутого пользователя).

Что мы предлагаем:

• Формат работы: офис/ гибрид/удаленка (в пределах РФ, это важно);
• Полис ДМС;
• Компенсация содержания детей в МДОУ;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.