Менеджер по персоналу

Компания "Mos-GSM" с 2017 года занимается установкой систем усиления сотовой связи, видеонаблюдением и охранных систем. Входим в ТОП-3 компаний по установке систем усиления сотовой связи. Работаем с B2C, B2B, B2G сектором.

Наши клиенты: "СберСити", "Четыре Лапы", "Альфа-банк", "Сбербанк", "OZON", "ВкусВилл", "Додо Пицца", "Сбер Еаптека", Премиальные Коттеджные поселки, Заводы, Государственные объекты, Торговые центры, а также многие другие компании и частные лица.

Ежегодно наши обороты увеличиваются в 1,5 - 2 раза. В этом году планируем вырасти в 2,5 раза и усилить нашу команду.

В связи с активным ростом мы находимся в поиске Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (составление и размещение вакансии, подбор резюме, проведение телефонных интервью, zoom-созвонов, собеседований с руководителем отдела, составление и отправка оффера, адаптация новых сотрудников);
• Поиск новых источников для размещения вакансий, холодный поиск сотрудников;
• Процедура оценки персонала (тесты, опросы);
• Ведение базы кандидатов, составление воронок, отчетность;
• Формирование кадрового резерва кандидатов;
• Взаимодействие с бухгалтерией в части формирования и ведения личных дел сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота;
• Управление внутренними HR-процессами: мотивация, вовлеченность, корпоративная культура.

• грамотная письменная и устная речь;
• знание Трудового законодательства;
• понимание рынка и специфики найма специалистов;
• навыки поиска и оценки кандидатов;
• умение выстраивать системные HR-процессы.

• Стабильный доход;

• График работы: пятидневная рабочая неделя;

• Обучение и совершенствование навыков;

• Динамичная корпоративная культура;

• Бесплатная парковка, кухня.