Менеджер проектов / Event-менеджер / Ведущий менеджер проектов

«ЦЕНТРУМ»

Мы создаем крупнейшие события, конгрессно-выставочные мероприятия, арт-пространства и фестивали. Мы объединяем архитектуру, инженерию и смыслы в одно гармоничное повествование. Бросаем вызовы, не ограничиваем воображение и получаем признание во всем мире!

В связи с ростом компании мы приглашаем талантливых Менеджеров проектов, которые усилят нашу команду и внесут вклад в развитие культурной жизни столицы!

Портфолио ваших проектов присылайте в сопроводительном письме!

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​Управлять проектами: вести сметы, документооборот и писать ТЗ, делегировать задачи команде, заниматься поиском подрядчиков, контролировать производственные работы и застройки площадок;
• Составлять концепции мероприятий по собственному треку;
• Контролировать мероприятия в дни проведения;
• Участвовать в формировании отчетов по итогам организации мероприятий;
• Участвовать разработке и оформлении декора (взаимодействие с менеджером по декору);
• Формировать программные карточки на платформу RUSSPASS;

САМОЕ ВАЖНОЕ: Нужно быть готовым(ой) работать в дни проведения мероприятий: пт, сб, вс.

Мы подойдем друг другу если:

• Имеете релевантный опыт работы в event проектах (крупные городские и конгрессно-выставочные мероприятия);
• Умеете работать с площадками, подрядчиками, персоналом и т.п;
• Знаете как планировать мероприятия от брифа до окончания проекта;

• Не боитесь принимать решения в сложных и стрессовых ситуациях;

• Обладаете организаторскими способностями;
• Имеете высокий уровень ответственности - полный контроль процесса;
• Портфолио с проектами с Вашим участием станет большим плюсом.

Что вы получите:

• Новые вызовы, небанальные интересные задачи, проекты международного уровня и профессиональное окружение;
• Поддержку руководства, возможность реализовать свой потенциал без лишних рамок и ограничений;
• Современный комфортный офис в центре Москвы, регулярные корпоративные мероприятия, в том числе обучение, направленное на профессиональное развитие;
• График работы ненормированный с плавающими выходными;
• Уровень ЗП определяется по итогам собеседования.