ДАЛИМО

Директор по продажам

Не указана
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

Сейчас в нашу команду мы ищем Директора по продажам.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлением продажами. Разработкой и внедрением стратегий по увеличению объемов продаж;
  • Планированием, корректировкой и утверждением планов продаж;
  • Оптимизацией и развитием канала сбыта;
  • Установлением и поддержанием долгосрочных отношений с клиентами. Проведением личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами, в целях выполнения планов продаж, обеспечения максимального сбыта продукции в торговых точках;
  • Анализом рынка и конкурентной среды, мониторингом потребительских предпочтений;
  • Реализацией маркетинговых программ и акций для увеличения продаж;
  • Организацией и контролем работы сотрудников отдела продаж;
  • Постановкой задач и оценкой эффективности работы сотрудников;
  • Контролем выполнения плановых показателей по отделу;
  • Подготовкой отчетности и анализом продаж, планированием бюджета отдела;
  • Участвовать в мероприятиях оценки, обучении и развития персонала.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3-х лет;
  • Опыт работы в сфере FMCG будет Вашим преимуществом;
  • Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
  • Отличные навыки управления и лидерства, умение мотивировать команду;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Знание современных методов продаж и маркетинга, опыт в их применении;
  • Готовность к обучению и развитию, стремление к достижениям.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + компенсационный пакет + % с продаж;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Есть все возможности для карьерного и профессионального роста (система Кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека, конкурсы Лучших сотрудников месяца);
  • Собственный спортивный зал на территории компании;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия.