Рекрутинговое агентство НЕ кадровик

Региональный менеджер по развитию

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Ведение переговоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Клиентоориентированность
  • Заключение договоров
  • Развитие продаж

Компания – разработчик и производитель высокотехнологичных современных питьевых систем для бизнеса и частных пользователей. Имеет собственную производственную площадку и широкую коллаборацию с подрядчиками – производителями комплектующих. Компания занимается разработкой как аппаратной, так и программной части оборудования и предлагает клиентам инновационный продукт, отвечающий самым высоким современным стандартам качества, технологичности и экологичности. Осуществляет полный цикл сопровождения клиента как в процессе заключения сделки, так и при дальнейшем сервисном обслуживании, а конкретно:

Анализ (Детальная проработка проекта: анализ текущих условий и потребностей клиента)

Проектирование (Создание технического проекта установки оборудования)

Визуализация (3D-моделирование и расчет)

Монтаж (Профессиональная установка оборудования на объекте)

Сервис (Комплексное обслуживание системы после установки)

В поиске Регионального менеджера по развитию

Обязанности:

  • Продажа высокотехнологичного оборудования питьевой воды от российского производителя
  • Работа с клиентами и партнерами. Поиск, звонки, встречи, презентации, переговоры, подготовка коммерческих предложений, контроль установки оборудования, подписания контракта и получения оплаты, контроль за этапами сделки.
  • Мониторинг рынка. Отслеживание тенденций рынка, крупных проектов.
  • Отчетность и документация, работа в CRM
  • Ведение и развитие всех действующих клиентов в Спб, поиск новых проектов, взаимодействие с архитектурнымм и подрядными организациями на предмет партнерства, участие в мероприятиях (выставки, конференции и тд)
Требования:
  • Опыт от 2 лет в сфере В2В, с подрядчиками, архитекторами, строителями.
  • Интерес к продукту. Мы «за» современные технологии, минимализм, удобство использования и дизайн.
  • Понимание рынка. Мы работаем в В2В сегменте. Наша целевая аудитория - это крупнейшие российские и международные компании, а также ведущие гостиницы и рестораны (наши клиенты - офисы компаний Яндекс, ВК, Сбербанк, Райффайзенбанк, Хуавей, X5 Retail, Донстрой, ВЭБ РФ, ПЕСКО, Транснефть, Мегафон и еще более 300)
  • Планирование. Умение правильно расставлять приоритеты, распределять рабочее время.
  • Готовность к длительным контрактам. Многие проекты начинаются на этапе разработки дизайна будущего офиса, для воплощения которого потребуется от 1 года.
  • Знание рынка крупных компаний, знакомый с стройкой и проектами по ним.
  • Организованность, работать придется одному, на удаленной связи и контроле из Москвы
  • Важен опыт в ведении переговоров, личные встречи с клиентами обязательны!
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Полностью белая заработная плата (оклад (150000) + % от сделок) без потолка
  • Средний цикл сделки - от месяца до двух. В среднем 4-5 сделок в месяц в первый год, % от продаж всех сделок (входящий поток целевых заявок, расширение установок у действующих клиентов)
  • Расширенная ДМС, обучения и тренинги
  • Пятидневная рабочая неделя (сб, вс – выходные)