
Величко Cветлана Николаевна
HR Generalist в онлайн-школу
- Подбор персонала
- Работа в команде
- Поиск персонала
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
Наш образовательный проект, который занимается обучением в сфере инвестиций. Он работает с 2013 года, предоставляя современные образовательные программы для начинающих и опытных инвесторов. Мы помогаем осваивать навыки инвестирования и достигать финансовой свободы.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет важной частью нашей команды, поможет нам привлекать и развивать таланты, а также создавать комфортную и продуктивную рабочую среду.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: подготовка вакансий к публикации, размещение на job-порталах, разбор откликов, проведение онлайн-собеседований, согласование повторного собеседование с Руководителем.
- Разработка и внедрение систем мотивации и удержания персонала.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий и тренингов.
- Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание позитивной атмосферы в команде.
- Управление кадровой документацией и решение текущих HR-задач.
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, подготовка предложений по улучшению процессов.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в рекрутинге от 3-6 лет (в сфере образования будет преимуществом).
- Опыт в формировании эффективной воронки найма персонала.
- Знание методов подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов.
- Навыки работы с HR-инструментами (тестирование, опросники и пр.).
-
Грамотная речь, высокие коммуникативные и организаторские навыки, целеустремленность, инициативность и ответственность;
-
Навыки работы в Битрикс24 (можете эффективно использовать функционал CRM-системы для работы с персоналом).
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы, полная занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье.
-
Заработная плата: оклад 80.000 руб. + бонус за закрытые вакансии (вилка з/п от 80.000-120.000 руб. на руки).
- Свобода в реализации идей по работе с персоналом и улучшению процессов подбора.
- Работа в динамично развивающемся проекте с перспективами карьерного роста.
- Прямая работа с современным и динамичным собственником бизнеса.
-
Возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании, мы работает на рынке образования с 2013 года.