
Рише
Технолог производства
150 000 - 300 000 RUR
- Адаптация рецептур к увеличению объемов производства
- Составление технологических карт
- Обеспечение соблюдения технологии
- Анализ данных
- Мониторинг технологических параметров
- Анализ производственных процессов
- Повышение скорости и качества производства
- Анализ потребностей в новом оборудовании
- Масштабирование рецептур
- Контроль ведения технологического процесса
- Предупреждение брака
- Участие в закупке оборудования
RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.
Сейчас мы находимся в поиске опытного, ответственного и талантливого технолога производства.
Что мы предлагаем:
- Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ;
- Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
- Возможность реализации собственных идей;
- Поддерживающая команда, готовая к обмену опытом и знаниями;
- Приятные подарки от компании;
- Участие в корпоративных и командных мероприятиях;
- Корпоративный психолог.
Для нас важно на этой позиции:
- Высшее образование по направлению химия;
- Опыт работы не менее 3-х лет в релевантной области, желательно в сфере производства косметики;
- Знание технологического оборудования, производственных циклов и процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Масштабирование рецептур на производстве;
- Контроль ведения технологического процесса;
- Предупреждение брака продукции;
- Внедрение технологических улучшений для повышения скорости и качества производства;
- Расчёт производственной мощности и загрузки оборудования;
- Участие в закупке нового оборудования;
- Контроль за правильной эксплуатацией оборудования.
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;
- На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Отправим оффер.
Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!