Благо, Компания

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Формирование бюджета
  • Аналитическое мышление
  • Штатное расписание
  • Разработка схем премирования
  • Подготовка презентаций
  • Разработка регламентов
  • Локальные Нормативные Акты
  • Подготовка отчетов
  • Сбор и анализ информации
  • Управление процессами
  • Анализ бизнес показателей
  • Компенсации и льготы
  • Разработка и внедрение KPI

Группа компаний "Благо" - одна из наиболее динамично растущих компаний российского агропромышленного сектора и один из лидеров масложировой отрасли. И сейчас мы ищем в команду опытного Ведущего менеджера по компенсациям и льготам с перспективой карьерного роста до Руководителя направления.

Вам предстоит:

  • Ведение штатного расписания и контроль штатной расстановки производственных подразделений (ПП);

  • Разработка и внедрение системы премирования для персонала ПП. Разработка ЛНА и поддержка их в актуальном состоянии. Организация, контроль применения утвержденных систем премирования;

  • Осуществление анализа использования рабочего времени всеми категориями работников, организация внедрения оптимальных режимов труда и отдыха;

  • Проведение рыночного сравнения заработной платы по должностям при принятии решений по организационной структуре и кадровому составу ПП;

  • Участие в формировании целевой структуры совокупного поощрения работников ПП с учетом уровня позиции и специфики деятельности и организация мероприятий по достижению целевого состояния;

  • Проведение экспертизы предложений о работе и условий приема в части соответствия предлагаемого вознаграждения утвержденному штатному расписанию, системе премирования и льгот;

  • Участие в формировании бюджета ПП (Расходы на оплату труда) и его корректировке. Проведение анализа отклонений;

  • Формирование управленческой отчетности по направлению деятельности. Подготовка презентационных материалов.

Наши ожидания:
  • Высшее экономическое/техническое образование;

  • Опыт работы в подразделениях Оплата труда (ОТиЗ, С&B не менее 2-лет) наличие опыта в производстве полного цикла;

  • Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;

  • Знание и практический опыт с суммированным учетом обязательно;

  • Высокий уровень владения MS Office Exсel работа с массивами данных, ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, владение логическими формулами, умение и желание разбираться в функционале программного продукта;

  • Готовность работать с большим объемом данных в сжатые сроки;

  • Аналитическое мышление и системный подход к решению задач.

Условия:

  • Работа в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса;
  • Возможность карьерного роста и развития, следующая ступень: Руководитель направления C&B;
  • Возможность участия в крутых проектах по автоматизации;
  • График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
  • Дружная команда экспертов;
  • Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендированные подарки на праздники, возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.