Pressfeed - крупнейшая в России площадка для получения публикаций в СМИ. Каждый день более 10 тысяч журналистов находят спикеров и экспертов для статей в СМИ. Сервис объединяет бизнес и медиа, настраивает их коммуникацию и работу. Журналисты получают экспертные материалы для статей, а компании и эксперты — бесплатные упоминания в СМИ.
В связи с расширением команды мы открыли вакансию event-менеджера.
Основная цель работы - увеличение упоминаний компании и рост количества регистраций на платформу.
Работа должна происходить в двух плоскостях:
1. Организовать участие (выступление или другие активности) компании во всевозможных отраслевых и тематических мероприятиях - конференциях, премиях, круглых столах и т.д, где возможно принять выступить в блоке продвижения.
Главная задача -- повышение узнаваемости компании и привлечение новых пользователей на сервис.
- Договориться об участии в мероприятии (в том числе об участии в премиях на правах партнеров)
- Самостоятельно выступать на мероприятиях или подготовить к нему амбассадоров и коллег, проконтролировать процесс.
2. Придумать и организовать собственные премии, конкурсы и рейтинги компании, чтобы привлечь больше компаний и специалистов к компании. Преимущественно онлайн.
- Придумать концепцию мероприятия, организовать его (поставить ТЗ программистам, дизайнерам, проконтролировать процесс)
- Привлекать партнеров и участников мероприятия - промо в соцсетях и СМИ (совместно с СММ-менеджером и пиар-специалистами), партнерки, взаимопиар, внутренние ресурсы компании.
- Контролировать проведение мероприятия и вести отчетность.
Требования:- опыт переговоров и организации онлайн-мероприятий обязателен
- умение придумывать идеи и реализовывать их
- понимание PR-рынка, получения публикаций в СМИ или опыт в этой сфере будет преимуществом.
- умение работать с CRM-системой, вести отчетность.
- Удаленная работа + выезды для участия в мероприятиях.
- Стабильные выплаты+ бонусы за увеличение количества регистраций на платформу.
- Подарки на дни рождения, внутренние конкурсы, классный коллектив!
- Возможности для дальнейшего карьерного роста (все руководители направлений выросли в компании!)
! При отклике на вакансию расскажите о вашем опыте и приложите ссылки на кейсы. Без кейсов резюме не рассматривается - бережем ваше и свое время.