
Авиакомплекс
Ведущий специалист по работе с персоналом
До 130 000 RUR
- Подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
- Мотивация сотрудников
- Система мотивации персонала
- Внутренние коммуникации
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Аттестация персонала
- Подбор производственного персонала
Обязанности:
- Построение и управление циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка и удержание сотрудников;
- Поддержка базы данных кандидатов и регулярное обновление информации о них;
- Сотрудничество с руководством для определения потребностей в персонале и разработки требований к вакансиям;
- Удержание персонала: обратная связь, оценка, корректировка, внедрение эффективных способов по материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести;
- Подготовка предложений по выстраиванию корпоративной культуры;
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
- Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию.
- Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, психологии или юриспруденции).
- Опыт работы по направлению от 3-5 лет, желательно в авиации.
- Практический опыт в разработке и внедрении HR-стратегий.
- Знания в области трудового законодательства.
- Навыки проектного внедрения изменений в компаниях.
- Сильные коммуникативные и лидерские навыки, опыт взаимодействия с топ-менеджментом.
- Опыт работы по подбору персонала
- Навыки:
- Умение находить решения в сложных ситуациях и конфликтах Иметь опыт заключения договоров (контрактов)
- Иметь опыт подготовки презентаций, работы с массивами данных, подготовки отчетов
- Иметь отличные коммуникативные навыки
-
трудоустройство по ТК РФ;
-
отпуск 28 календарных дней;
-
график работы – 5/2.