Специалист отдела компенсаций и льгот

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.

ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• Контролем расчета заработной платы, начислением стимулирующих и компенсационных выплат;
• Администрированием процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала;
• Участием в расчете заработной платы для сотрудников предприятия;
• Участием в обзоре рынка заработных плат. Подготовка аналитических материалов;
• Подготовкой отчетности (стандартной и по запросу), проведением расчетов оргструктурных изменений;
• Участием в процедурах описания функционала, разработке должностных инструкций и положений о подразделениях;
• Разработкой нормативных и регламентирующих документов по вопросам мотивации персонала, оплаты и стимулирования труда;
• Развитием системы мотивации персонала.

Что мы от тебя ждем:

• Высшее образование в области экономики и управления, либо дополнительное в области управления персоналом;
• Приветствуется опыт работы с различными системами оплаты труда, штатным расписанием, написанием нормативной документации;
• Знание Excel на уровне опытного пользователя;
• Знание ТК РФ;
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• комфортные и безопасные условия труда.

Стабильная заработная плата:

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;
• дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
• частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• уникальная корпоративная пенсионная программа;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
• собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

Профессиональное развитие:

• наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• возможности карьерного роста;
• дистанционное корпоративное обучение.